杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位：

　　崗位名稱(chēng)：城管(綜合管理)工作人員4名

　　城建(綜合管理)工作人員1名

　　公服辦(綜合管理)工作人員1名

　　二、招聘要求：

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.熱愛(ài)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

　　4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　　(二)崗位條件

　　1.城管(綜合管理)4名：

　　專(zhuān)業(yè)不限，年齡：35周歲及以下，專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能夠熟練使用辦公軟件，有街道城管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2. 城建(綜合管理)1名

　　專(zhuān)業(yè)不限，年齡：35周歲及以下，專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能夠熟練使用辦公軟件，有街道城建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3. 公服辦(綜合管理)1名

　　專(zhuān)業(yè)不限，年齡：35周歲及以下，專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能夠熟練使用辦公軟件，有街道社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日起至2024年7月9日12點(diǎn)截止，逾期將不予受理。

　　2.報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名，掃二維碼報(bào)名(見(jiàn)下方);

　　報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，報(bào)名材料不齊全，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　四、考試方式

　　報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試?？荚嚥捎妹嬖囆问剑?滿(mǎn)分為100分。

　　1.面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　五、體檢、政審

　　1、考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。

　　2、 經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

　　六、其他

　　1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　掃碼報(bào)名

　　杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處

　　2024.7.3
原文鏈接：https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/7/3/art_1497142_59075644.html

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