重慶市石柱縣教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

　　1.附件1：2024年石柱縣教育事業(yè)單位招聘職位表.xlsx

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，截至2025年8月31日仍處于規(guī)培期的人員，不得報(bào)考。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

　　(二)年齡計(jì)算。

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年11月7日及以后出生，以此類推。

　　(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

　　2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)名，境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

　　(四)專業(yè)方向。

　　《崗位一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，或提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

　　(五)特別說明。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

　　本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

　　國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的，考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的，均予以認(rèn)可;崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的，考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考。

　　附件1所要求的國(guó)(境)外高校排名，對(duì)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

　　本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。其中招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，應(yīng)在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如未能按期取得，將取消聘用資格。

　　本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過石柱土家族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)招考”欄目進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌鷳?yīng)在2024年11月7日9:00至11月13日9:00期間，通過重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式，大小不超過20kb)。在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報(bào)。已報(bào)名但未通過資格初審的人員，可在2024年11月13日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，重新提交審核?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)審核通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位。審核不通過的，不能參加考試。審核通過的考生，請(qǐng)立即打印“報(bào)名信息表”并填寫《重慶市石柱縣教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘資格審查表》附件2用于現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　所有網(wǎng)上報(bào)名考生均應(yīng)在考試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名通過的所有考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料》(附件4)。資格審查合格者，按時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路37號(hào))校友會(huì)堂就業(yè)指導(dǎo)中心三樓317宣講廳。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年11月14日(9:00—11:30，14:00—17:00)、2024年11月15日(9:00—11:30)。

　　(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

　　資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

　　(四)開考情況公布。

　　各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減及取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事宜將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在報(bào)名點(diǎn)張貼并在石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　五、考試考核

　　本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試(未達(dá)到8:1，但崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)超過25名及以上的，則該崗位考生須先進(jìn)行筆試)。

　　(一)筆試。

　　1.筆試為專業(yè)科目筆試，筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》或《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，分值100分，時(shí)間90分鐘，采用閉卷筆答方式。各崗位具體筆試內(nèi)容詳見附件1，筆試考務(wù)費(fèi)按照50元/人/科現(xiàn)場(chǎng)收取。

　　2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.對(duì)需開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

　　(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

　　(4)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息，于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試考點(diǎn)張貼公布，并于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在石柱土家族自治縣人民政府網(wǎng)事業(yè)招考欄目(網(wǎng)址：http://cqszx.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(二)面試。

　　面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試為試講和專業(yè)實(shí)操(部分崗位設(shè)置)，主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等。其中，試講時(shí)間為10分鐘，專業(yè)實(shí)操時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。專業(yè)面試的分值為100分，對(duì)于專業(yè)面試包含試講和專業(yè)實(shí)操的崗位，其試講和專業(yè)實(shí)操的分值分別為50分。

　　綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

　　各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生收取40元考試費(fèi)，考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

　　凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

　　1.甲類崗位

　　組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)(試講成績(jī))×25%+綜合面試成績(jī)×25%

　　未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)(試講成績(jī))×50%+綜合面試成績(jī)×50%

　　2.乙類崗位

　　組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)(試講成績(jī)+專業(yè)實(shí)操成績(jī))×25%+綜合面試成績(jī)×25%

　　未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)(試講成績(jī)+專業(yè)實(shí)操成績(jī))×50%+綜合面試成績(jī)×50%

　　考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試考核總成績(jī)、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試后在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)上公布。

　　(四)選崗及簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　需要“選崗”的崗位，按總成績(jī)由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位(詳見附件1)。

　　按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選;如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定，確需遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和考察

　　體檢由石柱縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由石柱縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

　　對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，將對(duì)以后報(bào)考石柱縣事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的，按簽訂就業(yè)協(xié)議人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試的專業(yè)面試和綜合面試成績(jī)都不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在石柱縣人民政府網(wǎng)站(http://cqszx.gov.cn/)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在石柱縣服務(wù)滿5年(部屬公費(fèi)師范生聘用后需在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年)，方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位;未滿5年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　　(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公示公告，以及在“石柱縣人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

　　(三)咨詢電話：

　　石柱縣教委：023-73332036;

　　石柱縣人力社保局：023-73332853。

　　(四)本公告由石柱縣人力社保局、石柱縣教委負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

　　附件下載：

　　1.附件1：重慶市石柱縣教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2.附件2：重慶市石柱縣教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員資格審查表.doc

　　3.附件3：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

　　4.附件4：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

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