和勞務(wù)派遣公司簽勞動合同

　　文職人員用工方式實行勞務(wù)派遣制。招聘的文職人員與相關(guān)勞務(wù)派遣公司訂立勞動合同，派遣到公安機關(guān)文職崗位工作。派遣公司為文職人員提供勞動人事等方面的服務(wù)，公安機關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機關(guān)進行日常管理和考核。

　　平均年薪不低于3.6萬元

　　文職人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的醫(yī)療及補充醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金由政府財政保障。文職人員試用期滿后平均年收入不低于36000元（含個人應(yīng)繳納的三險一金部分）。

　　文職人員享受國家和本市規(guī)定年休假、婚假等帶薪假期。文職崗位工作時間按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。部分崗位根據(jù)工作實際，需要加班。

　　家庭成員須無犯罪記錄

　　報考市公安局文職人員，需具備以下條件：具有本市常住戶口；具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密并通過心理測試；通過體檢；具有列入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；18周歲以上，35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月1日出生）；本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按照時限要求完成市公安局政審且政審合格。

　　用假文憑取消考試資格

　　在報考的崗位中根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按照從高到低的順序，并以實際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數(shù)3人以下的（含3人），增加1人參加心理測試、體檢和政審。參加體檢人員由具體招聘單位組織到具有三級甲等資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　對編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的報考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其本次考試、聘用資格。

2011年北京市公安局招聘1995名文職人員考試輔導(dǎo)課程：

考試 類型	課程名稱	課程簡介	課時	師資	價格	報名
筆試	綜合能力測試30天高分方案	名師授課，基礎(chǔ)精講，快速提升解題方法，30天助你高分通過，嚴(yán)格按照考試大綱講解，針對性強；	109	魏華剛 章曉銘 張超 羅紅軍 張麗偉	1900
	綜合能力測試15天速成方案	名師教你用最短時間掌握高頻考點，突破筆試；	60	魏華剛 章曉銘 張超 羅紅軍 張麗偉	900
面試	面試高分突破班	巧妙避開各種面試答題陷阱，快速掌握答題技巧，高分突破面試；	8	袁東	399
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