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北京公安局招2000文職人員 不具警察和公務(wù)員身份
2011-09-02 08:45  千龍網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  昨天,市公安局宣布,公安系統(tǒng)開(kāi)始試行文職人員制度,并面向社會(huì)公開(kāi)招聘2000名文職人員,經(jīng)培訓(xùn)后年內(nèi)上崗。文職人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,且只能被安排在非涉密、非執(zhí)法崗位上。解放出來(lái)的警力將被補(bǔ)充到一線執(zhí)法部門(mén)。據(jù)介紹,這是公安人事制度的一項(xiàng)重大變革。

  按照公安部相關(guān)工作要求,經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),市公安局首次試行文職人員制度,面向社會(huì)各界招聘文職人員。

  文職人員是指地方政府根據(jù)公安工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)聘用的,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門(mén)人員。文職人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不使用行政和事業(yè)編制,不行使人民警察職權(quán)。此次招聘的文職人員使用勞務(wù)派遣的用人方式,其招聘根據(jù)崗位資格條件,面向本市戶籍人員統(tǒng)一公開(kāi)進(jìn)行,聘用后,將安排在非涉密、非執(zhí)法崗位上工作。市公安局負(fù)責(zé)文職人員的日常管理,并實(shí)行專門(mén)的薪酬制度。

  首批文職人員招聘將于今天啟動(dòng),額度為近2千名,有志服務(wù)首都公安事業(yè)的18-35周歲,具有全日制大專及以上學(xué)歷的京籍人士均可報(bào)考??忌?qǐng)于今天至9月6日登錄北京市人事考試網(wǎng)(http://www.bjpta.gov.cn )和北京市公安局網(wǎng)站(http://www.bjgaj.gov.cn )查詢相關(guān)招聘公告、簡(jiǎn)章,詳細(xì)了解考試程序及相關(guān)內(nèi)容。

  文職人員招聘考試內(nèi)容包括筆試、面試、心理測(cè)試。筆試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì),考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容??荚嚳颇繛椤毒C合能力測(cè)試》。其中,客觀題內(nèi)容涉及對(duì)考生簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、資料分析能力和通用知識(shí)的考查;主觀題則要求考生對(duì)給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工,著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達(dá)能力。部分崗位需要參加招聘單位組織的專業(yè)技能考試。面試、心理測(cè)試由市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  對(duì)應(yīng)聘人員的體檢、政審參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

  初次上崗者試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)通過(guò)崗前培訓(xùn)。

  據(jù)介紹,目前公安機(jī)關(guān)警力不足的矛盾已十分突出,不僅制約了公安工作的開(kāi)展,同時(shí),由于工作任務(wù)繁重,一些民警積勞成疾。近年來(lái),本市就多次發(fā)生民警病倒甚至猝死在工作崗位上的事件。

  市公安局黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)段桂青介紹說(shuō),由于公安專項(xiàng)編制由中央下達(dá),本市無(wú)法隨意增編。在非執(zhí)法崗位上使用非公安民警的文職人員,可以緩解警力不足。同時(shí),解放出來(lái)的原文職民警都可以下沉到基層,補(bǔ)充一線執(zhí)法力量。另外,選用文職人員還可吸引更多的社會(huì)優(yōu)質(zhì)人才。據(jù)了解,上海在試行這一制度時(shí),有的文職崗位錄用了碩士生和博士生。

  段桂青表示,2000人的數(shù)量是各用人單位按照崗位定位與需求測(cè)算得出的。

  解讀:

  不可轉(zhuǎn)為人民警察

  文職人員不能自動(dòng)轉(zhuǎn)為民警。人民警察必須是公務(wù)員。文職人員如有意成為人民警察,必須符合市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定,并達(dá)到市公安局新警錄用的條件,才能予以錄用。

  崗位分三類

  文職崗位屬于非執(zhí)法崗位。分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三大類。

  技術(shù)保障類崗位主要從事技術(shù)服務(wù)、科技設(shè)備維護(hù)等工作,對(duì)工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求;輔助管理類崗位主要從事對(duì)人、財(cái)、物的輔助性管理工作,要求工作人員具有較高的綜合素質(zhì)和管理能力;行政事務(wù)類崗位主要從事行政、文書(shū)方面的事務(wù)性工作,要求工作人員對(duì)工作有較高的熟練程度,注重操作性。

  2011年北京市公安局招聘1995名文職人員考試輔導(dǎo)課程:

考試
類型
課程名稱 課程簡(jiǎn)介 課時(shí) 師資 價(jià)格 報(bào)名
筆試 綜合能力測(cè)試30天高分方案 名師授課,基礎(chǔ)精講,快速提升解題方法,30天助你高分通過(guò),嚴(yán)格按照考試大綱講解,針對(duì)性強(qiáng); 109 魏華剛 章曉銘 張超 羅紅軍 張麗偉 1900
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心理
測(cè)試
心理測(cè)試 命題專家主講,快速掌握核心要點(diǎn),順利通過(guò)測(cè)試。 8 張振聲 399



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