2012年京考面試前瞻：呈現(xiàn)“三貼近”特點(diǎn)

　　華圖教育 薛嵬

　　2012年北京市公務(wù)員筆試成績(jī)已經(jīng)公布。按照有關(guān)部門發(fā)布的公告，京考面試將于4月下旬舉行。從歷年的考試情況來(lái)看，北京市公務(wù)員考試的考試形式均采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，但從近三年的情況來(lái)看，在題型設(shè)置和答題思路上也正在保持基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求新求變，呈現(xiàn)內(nèi)容貼近實(shí)際工作、背景貼近社會(huì)熱點(diǎn)、考點(diǎn)貼近綜合能力這“三貼近”的特點(diǎn)。針對(duì)這些變化趨勢(shì)，華圖公務(wù)員面試研究專家進(jìn)行了針對(duì)性的解讀：

　　1、內(nèi)容貼近實(shí)際工作。在北京市公務(wù)員考試中，人際溝通類、應(yīng)急應(yīng)變類和計(jì)劃組織類問(wèn)題是歷年都會(huì)考察的題型，這主要是針對(duì)北京市公務(wù)員招錄主體為從事具體工作的基層機(jī)關(guān)工作人員這一實(shí)際情況決定的，通過(guò)這類問(wèn)題的考察，可以更好地獲知考生的崗位匹配能力尤其是處理實(shí)際工作中遇到的具體問(wèn)題的能力。就這一命題思路而言，對(duì)于不同的崗位來(lái)講，即使回答同樣的題目，其答題內(nèi)容也不應(yīng)完全相同，考生應(yīng)根據(jù)自己所報(bào)崗位的具體情況進(jìn)行專項(xiàng)備考和訓(xùn)練。

　　2、背景貼近社會(huì)熱點(diǎn)。這一特點(diǎn)主要是通過(guò)綜合分析題體現(xiàn)出來(lái)的。從歷年考試來(lái)看，京考的綜合分析題一直以分析社會(huì)觀點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)象類為主，而且考察的內(nèi)容會(huì)涉及近一兩個(gè)月社會(huì)上熱議的焦點(diǎn)話題。例如，去年9月的面試中，就把“高鐵降速”這一主題納入了進(jìn)來(lái)。由于社會(huì)上對(duì)于這些話題的討論會(huì)從多個(gè)角度、多個(gè)層面進(jìn)行，因此，考生只有具備對(duì)問(wèn)題的綜合把握能力，全面地看待問(wèn)題，才能夠給考官呈現(xiàn)較為滿意的答案。從目前的命題趨勢(shì)來(lái)看，不僅僅是綜合分析題，對(duì)于一些計(jì)劃組織類、應(yīng)急應(yīng)變類問(wèn)題，目前也出現(xiàn)了與社會(huì)熱點(diǎn)掛鉤的現(xiàn)象。因此，考生對(duì)于當(dāng)前的一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題尤其是與北京市社情民意相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題，如北京精神、PM2.5、交通擁堵等問(wèn)題應(yīng)該進(jìn)行一定的把握和梳理。

　　3、考點(diǎn)貼近綜合能力。一方面，京考的題型和國(guó)考一樣都在走分類模糊、題型交叉的道路，很多題型出現(xiàn)了考察幾種能力的趨向，另一方面，考生在答題以外的表現(xiàn)也越來(lái)越多地被納入考察視野。因此考生在進(jìn)入候考區(qū)之后到離開(kāi)考場(chǎng)大門之前，對(duì)自己的禮儀、言談舉止等都應(yīng)該特別注意，在進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行答題時(shí)更需要注意自己的禮儀問(wèn)題，在走姿、坐姿、表情、目光交流等方面都應(yīng)該在平時(shí)就加以注意，克服一些因?yàn)榫o張等而產(chǎn)生的小動(dòng)作，爭(zhēng)取從答題內(nèi)容和答題形式兩方面都給考官留下盡可能完美的印象。

　　總之，就北京市公務(wù)員考試而言，考生應(yīng)該從自己獲知入圍面試之后就盡早著手準(zhǔn)備，針對(duì)題型、考察內(nèi)容、面試禮儀等要素進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。同時(shí)那些暫時(shí)沒(méi)有獲得第一輪面試通知的考生也不必氣餒，根據(jù)有關(guān)部門的公告，北京市公務(wù)員考試調(diào)劑工作將于4月6日開(kāi)始，考生可以在調(diào)劑開(kāi)始后關(guān)注網(wǎng)上刊出的調(diào)劑信息，4月9-10日攜帶用人單位要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。華圖北京分校也將在第一時(shí)間推出京考面試的專項(xiàng)輔導(dǎo)課程和相關(guān)考試信息查詢系統(tǒng)，幫助大家順利通過(guò)面試關(guān)。