1、單位有兩名同事在年終評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)時(shí)找你投他一票，你該怎么辦？（2009年7月15日重慶市公務(wù)員面試真題）

　　【參考答案】單位的年終考核可以激發(fā)全體工作人員的積極性和榮辱意識(shí)，有助于提高整個(gè)隊(duì)伍的工作效率，正如管理大師德魯克說過“沒有評(píng)估就沒有管理”，既然單位年終評(píng)估，就得收到實(shí)效.

　　對(duì)于這兩位同事，他們想進(jìn)步的心情我是可以理解的，我首先會(huì)平心靜氣的對(duì)待他們，認(rèn)真考慮他們平時(shí)在工作中的表現(xiàn)，秉著公正的態(tài)度去對(duì)待他們，既不因?yàn)樗麄兎绞降牟磺‘?dāng)而對(duì)他們有負(fù)面的看法，也要堅(jiān)持原則，不能因?yàn)槊孀幽ú婚_而遷就他們，這表明上是幫了他們其實(shí)是對(duì)他們不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，同時(shí)不把這件事告訴別人，以免造成單位內(nèi)部不團(tuán)結(jié)和惡性競(jìng)爭(zhēng)局面的出現(xiàn).

　　第二，在正式投票時(shí)我會(huì)服從自己的內(nèi)心，選出真正的平時(shí)工作努力地同志，如果他們平時(shí)表現(xiàn)很優(yōu)秀，我會(huì)毫不猶豫選擇他們，如果他們還有些地方需要加強(qiáng)，我會(huì)選擇合適的同事，并找機(jī)會(huì)分別和這兩位同事溝通，說明我內(nèi)心的想法，并告知同事如果他們以后努力工作能正確參與競(jìng)爭(zhēng)，我會(huì)和現(xiàn)在一樣公正的選他們，相信同事只是一時(shí)糊涂，沒選擇好正確的途徑，他們一定也是通情達(dá)理，會(huì)理解我的。

　　第三,我也要反省自己是不是有什么地方做的不夠妥當(dāng)，以至于別人誤會(huì)了我是一個(gè)喜歡弄虛作假，走后門的人，如果有的話我一定會(huì)加以改正，給同事樹立一個(gè)公正的形象，這不僅有助于我自身的進(jìn)步，對(duì)同事，對(duì)單位也是有好處的.

　　總之，良善的制度設(shè)計(jì)，需要我們腳踏實(shí)地的遵守，在公平正義觀念日益深入人心的今天，只有我們每個(gè)人去努力踐行他，維護(hù)他，我們的和諧社會(huì)也才會(huì)更加完善。