2011年福建秋季公務(wù)員筆試成績(jī)已經(jīng)公布,公務(wù)員面試時(shí)間將會(huì)公布,面試的工作將會(huì)接著展開。除了要了解公務(wù)員面試技巧之外,對(duì)于福建2011秋季公務(wù)員面試題將會(huì)考什么,專家通過福建歷年秋季公務(wù)員面試題進(jìn)行了總結(jié),從而預(yù)測(cè)福建2011秋季公務(wù)員面試題。
福建省公務(wù)員面試使用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要是考查考生的綜合素質(zhì),涉及綜合分析、人際關(guān)系處理、計(jì)劃組織實(shí)施、理論素養(yǎng)、語言表達(dá)、儀態(tài)舉止等內(nèi)容,所有面試試題半天一換,不同考點(diǎn)在每半天內(nèi)的考題相同。
(一)綜合分析占主體
從歷年的考查情況看,福建省考面試共有4題。綜合分析題占到了60%以上的比例,綜合分析題成為復(fù)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。而綜合分析題中出現(xiàn)頻率最高的是社會(huì)現(xiàn)象題,即針對(duì)目前社會(huì)上一個(gè)熱點(diǎn)現(xiàn)象,讓考生來透過現(xiàn)象看本質(zhì),深入分析該現(xiàn)象并提出自己的解決辦法。這類題目是考量考生對(duì)政策的把握能力和對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象的系統(tǒng)分析能力,并要求考生根據(jù)這種社會(huì)熱點(diǎn)凸顯出來的現(xiàn)象,分析推理出有效建議。
(二)求職動(dòng)機(jī)單獨(dú)列項(xiàng)
求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配題對(duì)于考生來說也非常重要,福建省公務(wù)員面試對(duì)這類題型格外青睞。求職動(dòng)機(jī)中的最基本問題,“如何認(rèn)識(shí)公務(wù)員的工作?為什么要報(bào)考公務(wù)員?”始終是考生復(fù)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。而且,該類題目的看似簡(jiǎn)單化其實(shí)給考試增加了難度,題目越簡(jiǎn)單,面試難度越大。另外,該類題型也包括考查考生對(duì)于自我價(jià)值觀、人生觀的認(rèn)識(shí),特別是2010年的材料題更是大量地考查了這點(diǎn)。這類題型既可以和求職動(dòng)機(jī)題型歸為一類,同時(shí),也可以單獨(dú)列項(xiàng)進(jìn)行考查。
(三)人際溝通、組織管理比重相當(dāng)
人際關(guān)系試題是公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中的基礎(chǔ)題型,2008年和2009年福建省公務(wù)員面試中分別出現(xiàn)了8道和9道人際關(guān)系試題。在2010年福建省公務(wù)員面試中,只出現(xiàn)了1道人際關(guān)系試題。但是,在2011年春季福建省公務(wù)員面試的考題又增加了人際關(guān)系的題量,說明公務(wù)員工作中人際關(guān)系始終是重點(diǎn)。同時(shí)在2010年的考試中該類試題增強(qiáng)了場(chǎng)景感,在特定情景中進(jìn)行工作模擬,考查更有針對(duì)性和靈活性,對(duì)考生來說難度也更大。
考查考生計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力的組織管理題型在近兩年福建省公務(wù)員面試真題中有所增加。例如2011年公務(wù)員面試真題中有一道題目設(shè)定考生來組織一場(chǎng)策劃活動(dòng),淺談一下策劃方案。主要是考查考生的組織能力,能否設(shè)置出一些反映活動(dòng)宗旨的互動(dòng)活動(dòng),方案是否周密可行。
(四)題型新變化
情景處理與應(yīng)變題的地位逐漸強(qiáng)化,這一點(diǎn)反映在2010年公務(wù)員面試真題中,情景處理與應(yīng)變類試題有13道之多。這類題型,是考查考生對(duì)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處理能力。例如:如果你是學(xué)校后勤管理人員,會(huì)怎樣處理一些校園突發(fā)事件。
2010年福建采用了材料題的面試形式,但是在2011年的考查中基本取消了這類題型,雖然在形式上突破了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試。有可能由于測(cè)查難度的關(guān)系,而取消了這類題型。但考生不能因此就對(duì)材料題掉以輕心,還是應(yīng)該對(duì)之有一個(gè)更加深入的了解和認(rèn)識(shí),這樣即使今年秋季的省考面試中又出現(xiàn)材料題,也能胸有成竹、應(yīng)對(duì)自如。
這樣考生在備考福建2011秋季公務(wù)員面試題的時(shí)候,范圍就會(huì)縮小很多,提高了備考的效率。