■背景
　　根據(jù)省委組織部發(fā)布的信息,在參加筆試的11290名外來工中,大學(xué)生占49%、研究生占1.7%。而在被錄用的50名優(yōu)秀外來務(wù)工人員名單中,有九成是“80后”,其中省內(nèi)的12人、省外的38人,共來自11個省區(qū)市。在職位所在市企業(yè)工作平均4年,最長9年,有19人次獲市、縣或所在單位獎勵。50人均具有大專以上學(xué)歷,其中大學(xué)以上學(xué)歷44人(有3名為碩士研究生)。他們年輕有朝氣,平均28.3歲,其中26人是黨員。
　　進(jìn)入面試卻未被錄用的人員,按考試總成績,排第2、3名的可入戶職位所在市,排第4、5名的由職位所在市按規(guī)定增加入戶積分30分。在這次選拔考錄中,實際有250名外來工受惠。
　　“村官”
　　12萬人制度性上升通道打開
　　太陽如同往日一樣照在海豐縣陶河鎮(zhèn)一片廣袤翠綠的平原之上。
　　這是54歲的曾賽芹所熟悉的一片土地。在海豐縣陶河鎮(zhèn)楊東村擔(dān)任了30多年“村官”的她,在通過今年的選拔考錄之后,已被錄用為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。
　　今年9月份,廣東省發(fā)布公告,公推公選150名優(yōu)秀村黨組織書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。這繼去年4月之后,我省再次從優(yōu)秀村黨組織書記選拔考錄公務(wù)員。
　　這意味著,我省已經(jīng)為12萬“村官”打開了一條制度性的上升通道。
　　長期基層任職逾三成擔(dān)任村組織書記超過10年
　　1956年出生于海豐縣赤坑鎮(zhèn)沙大村的曾賽芹,長于陶河鎮(zhèn)楊東村。1977年高中畢業(yè)后,她回到故鄉(xiāng)楊東村,從1979年至1994年任村委會婦女主任兼財務(wù)；1995年開始任村支部書記,然后一干就是16年。
　　今年10月,曾賽芹在汕頭大學(xué)參加女村官培訓(xùn)班后,得到上級黨組織通知,像她這樣任職多年的農(nóng)村基層支部書記可以報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。曾賽芹沒有想到,自己這么順利就考上了。
　　而信宜市池洞鎮(zhèn)東安閘村黨支部書記、村委會主任劉龍波,是這次選拔中最年輕的村支書———今年31歲。1998年從部隊退伍回村后,他已任村支書近9年,帶領(lǐng)村兩委班子改變了落后面貌,成為鎮(zhèn)里的先進(jìn)村,在干部群眾中贏得了好口碑。今年11月1日在池洞鎮(zhèn)召開的民主測評大會上,劉龍波獲全票通過。
　　在這次選拔后,劉龍波清楚地認(rèn)識到,必須加強學(xué)習(xí)才能勝任未來的工作。目前,他已經(jīng)報名參加在高州舉辦的電大遠(yuǎn)程教育大專班。