2009年重慶市下半年面向社會公開考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的全市各級機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員1188名(包括人民警察768名)，參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)人員458名。此次招考紀(jì)律要求十分嚴(yán)格。

　　公開招考公務(wù)員工作是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強，各招考區(qū)縣、市級部門要高度重視，堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或錄用資格，按公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。