為加強(qiáng)廣播電視人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)廣播電視事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，湖北省廣播電視總臺(tái)面向社會(huì)招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)工作需要，招聘廣播電視播音主持人18名，編輯記者21名，電視包裝設(shè)計(jì)人員3名，燈光師1名，媒體經(jīng)營(yíng)管理人員2名，人力資源管理人員1名，財(cái)務(wù)人員2名，廣播電視工程技術(shù)人員9名，機(jī)電專業(yè)教師1名，共計(jì)58名（招聘崗位詳見(jiàn)《湖北省廣播電視總臺(tái)招聘工作人員崗位需求計(jì)劃表》）。

二、招聘條件和要求

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有政治權(quán)利的公民。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

3、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

4、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）。財(cái)務(wù)崗位以及具有研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

5、熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，身體健康，五官端正。

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

(2)現(xiàn)役軍人；

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

(4)曾被單位開(kāi)除公職或辭退的;

(5)曾受到單位或?qū)W校黨紀(jì)行政處分的；

(6)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（二）專業(yè)資格條件

1、應(yīng)聘廣播電視播音主持人要求形象好，語(yǔ)言文字功底扎實(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)較好，具有一級(jí)乙等以上普通話等級(jí)證書(shū)。

2、應(yīng)聘編輯記者要求具有較強(qiáng)的新聞寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷，對(duì)事物有獨(dú)到的見(jiàn)解。有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、應(yīng)聘電視包裝設(shè)計(jì)工作人員要求精通視頻動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)制作，對(duì)電視包裝有獨(dú)到的見(jiàn)解和能力，專業(yè)技術(shù)熟練。

4、應(yīng)聘燈光師要求熟悉舞美燈光的基本運(yùn)作流程，有一定舞臺(tái)藝術(shù)鑒賞和視覺(jué)表達(dá)能力，思維活躍，有創(chuàng)意，溝通能力強(qiáng)。

5、應(yīng)聘媒體經(jīng)營(yíng)管理人員要求具備經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)分析和市場(chǎng)調(diào)查工作，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)的策劃與研究。

6、應(yīng)聘人力資源管理工作人員要求在大型企事業(yè)單位有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代辦公軟件，有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力。

7、應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉會(huì)計(jì)電算化操作，掌握財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等基本知識(shí)，掌握基本的辦公軟件技能，具備一定的文字寫(xiě)作水平和能力，具有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

8、應(yīng)聘廣播電視工程技術(shù)人員要求電子計(jì)算機(jī)、無(wú)線電專業(yè)、電子工程或高低壓供電等專業(yè)畢業(yè)。

9、應(yīng)聘廣播電視學(xué)校教師要求機(jī)電專業(yè)的專業(yè)教師。

三、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名者攜帶學(xué)歷證書(shū)、高校證明材料、身份證原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，參加考試。

(二)考試

根據(jù)不同崗位需求，采取相應(yīng)的考試辦法。

1、招聘廣播電視播音主持人，由專家評(píng)審團(tuán)對(duì)考生進(jìn)行面試，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試分為初試、復(fù)試，根據(jù)得分確定進(jìn)入下一輪名單。

2、招聘電視包裝設(shè)計(jì)人員，考生需上交相關(guān)電視包裝設(shè)計(jì)作品，并現(xiàn)場(chǎng)上機(jī)操作，按要求完成視頻動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)試題，由專家評(píng)審團(tuán)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，根據(jù)得分確定考察名單。

3、招聘編輯記者、媒體經(jīng)營(yíng)管理人員、人力資源管理人員、財(cái)會(huì)人員和廣播電視工程技術(shù)人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

①筆試。筆試采取閉卷答題的方式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為哲學(xué)、時(shí)事政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、外語(yǔ)、科技、廣播電視常識(shí)等，專業(yè)知識(shí)主要考查與報(bào)考專業(yè)崗位相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容等。

②面試。按招聘崗位與面試人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位應(yīng)具備的政治和業(yè)務(wù)條件確定。記者編輯面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（四）體檢

按照崗位與體檢人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作等情況進(jìn)行全面考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

4、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動(dòng)或?qū)W習(xí)紀(jì)律。

（六）確定招聘人員

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，報(bào)請(qǐng)總臺(tái)黨委審定。

（七）聘用

擬聘人員與總臺(tái)簽定聘用合同，實(shí)行人事代理制，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)；試用不合格的，取消聘用。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月11日至5月18日， 上午8：30至12：00,下午14：30至17：00；

2、報(bào)名地點(diǎn)：楚天都市花園A座一樓大廳（武昌中北路1號(hào)，洪山廣場(chǎng)北側(cè)）。

3、詳情請(qǐng)登陸：火鳳網(wǎng) （ www.hbtv.com.cn）。咨詢電話：15827642710,027－87139680。

湖北省廣播電視總臺(tái)

二〇一〇年五月五日

附：湖北省廣播電視總臺(tái)2010年招聘職位表