佛山拋出363個(gè)公務(wù)員職位求賢才，今日9時(shí)起至本周日下午5時(shí)可網(wǎng)上報(bào)考。除特殊職位外，對(duì)報(bào)考人員不設(shè)性別、地域要求。佛山市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人昨向記者透露，順德及南海獅山均預(yù)留一批職位年內(nèi)招錄聘任制公務(wù)員。

“進(jìn)一步擴(kuò)大從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)招錄公務(wù)員的比例是今年佛山公務(wù)員招錄特點(diǎn)之一。”佛山市人社局公務(wù)員科副科長(zhǎng)屈天寶介紹，其中，市直機(jī)關(guān)設(shè)置面向具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)人員招錄的職位比例達(dá)到了55%，事實(shí)上，根據(jù)要求，這一比例不少于40%即可，“佛山此舉也意在進(jìn)一步杜絕職位‘量身定做’”。

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才到基層工作，區(qū)直、鎮(zhèn)（街）機(jī)關(guān)主要是從應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄公務(wù)員。

在區(qū)直、鎮(zhèn)（街）層面，“主要從應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄，從而進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才到基層工作。”他說(shuō)。

他同時(shí)指出，本次招考職位設(shè)置上也更加注重“公平、公正”。“除面向本地基層和生產(chǎn)一線(xiàn)定向招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員外，其他職位不得設(shè)置地域限制；除警察、偵查崗位等特殊職位外，一般不得作性別限制。除專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)職位須設(shè)置具體專(zhuān)業(yè)外，一般職位按二級(jí)學(xué)科目錄設(shè)置，不宜太細(xì)太窄，不得自行臆造專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。”

較往年最大的特點(diǎn)在于，佛山年內(nèi)試水打破公務(wù)員“鐵飯碗”，力推“聘任制公務(wù)員”，其中，率先探路的順德及南海獅山均已預(yù)留一批職位年內(nèi)開(kāi)始招考。

鏈接：（一）報(bào)名方式及時(shí)間

時(shí)間：3月3日9時(shí)至7日17時(shí)

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址：http://www.fskszx.com.cn（佛山市人事考試信息網(wǎng)）、http://www.fsrsj.gov.cn（佛山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)——原人事局政務(wù)網(wǎng)）、http://www.ujob.com.cn（珠三角聯(lián)合人才網(wǎng)）。（二）單位審核

招考單位依據(jù)考生網(wǎng)上提供的資料在24小時(shí)內(nèi)提出是否符合職位報(bào)名資格的審核意見(jiàn)。審核截止時(shí)間為3月8日17時(shí)。（三）考試及資格復(fù)審

筆試前，請(qǐng)考生自行從網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間：3月17日9時(shí)至21日8：30時(shí)。（四）筆試時(shí)間：3月21日

順德預(yù)留70個(gè)崗位年內(nèi)聘任公務(wù)員 獅山也將試水

佛山聘任制公務(wù)員試點(diǎn)年內(nèi)拉開(kāi)序幕。記者昨從佛山市人社局獲悉，順德區(qū)預(yù)留了70個(gè)錄用計(jì)劃，用于下一步招錄聘任制公務(wù)員。“不僅是順德，南海獅山也將進(jìn)行此項(xiàng)試點(diǎn)，招考工作年內(nèi)啟動(dòng)。”該局公務(wù)員科有關(guān)負(fù)責(zé)人透露。

去年，容桂、獅山實(shí)施簡(jiǎn)政強(qiáng)鎮(zhèn)事權(quán)改革時(shí)，佛山便提出先行先試力推“聘任制公務(wù)員”，打破公務(wù)員制度“能進(jìn)不能出、能上不能下”的痼疾，為機(jī)關(guān)聘員管理制度改革探路。

信息甫一傳出便引起多方熱議。如今，佛山動(dòng)真格了。

“佛山市本次公務(wù)員招考中，順德區(qū)還預(yù)留了70個(gè)錄用計(jì)劃，用于下一步招錄聘任制公務(wù)員。另外，南海獅山年內(nèi)也將進(jìn)行此項(xiàng)試點(diǎn)，招考工作年內(nèi)啟動(dòng)。”該局公務(wù)員科有關(guān)負(fù)責(zé)人透露。

聘任制公務(wù)員到底會(huì)拿出怎樣的職位、職務(wù)、薪酬等備受關(guān)注。

去年，佛山市委有關(guān)負(fù)責(zé)人曾提出，考慮拋出一批如“辦公室副主任”等職務(wù)招聘。他還坦言，在當(dāng)前佛山市公務(wù)員隊(duì)伍中，有些人確不能勝任，而一批聘員有能力、才氣是可以補(bǔ)充進(jìn)來(lái)的。這意味著，機(jī)關(guān)用人將可“新陳代謝”，政府聘員也能“當(dāng)官”。

據(jù)悉，根據(jù)初步設(shè)想，佛山將讓聘任制公務(wù)員同樣享有行政職能，可以參與行政執(zhí)法等事務(wù)。其最大的不同是，僅采用合同聘任制，按照合同來(lái)管理，明確職位、職能、待遇福利、違約條款等，聘員中的優(yōu)秀人員將有通道擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職位。

“目前，順德已經(jīng)著手相關(guān)調(diào)研工作，計(jì)劃下半年正式啟動(dòng)招錄聘任制公務(wù)員的工作。”順德區(qū)組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，在調(diào)研完成后，招聘計(jì)劃及其是否可行還須上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)。

連城看：深圳怎樣聘任公務(wù)員？

2007年，深圳在全省率先招聘首批聘任制公務(wù)員，共提供31個(gè)職位招聘41人，深圳經(jīng)驗(yàn)或可為佛山探路提供借鑒。

崗位設(shè)置：專(zhuān)業(yè)類(lèi)和輔助類(lèi)為主

專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位主要包括建設(shè)、規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、法律、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，承擔(dān)一定專(zhuān)業(yè)管理職能的職位；輔助類(lèi)職位主要包括材料受理、行政接待管理等事務(wù)性較強(qiáng)，在機(jī)關(guān)工作中處于輔助地位的職位。當(dāng)時(shí)，深圳市食品藥品監(jiān)管局、國(guó)土與房產(chǎn)局、規(guī)劃局等多個(gè)部門(mén)搶喝聘任制“頭啖湯”。

管理方式：職務(wù)、合同管理

其職位是單位根據(jù)工作需要和編制情況預(yù)先設(shè)計(jì)好的，每個(gè)職位都有職位說(shuō)明，對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口要求非常嚴(yán)格。當(dāng)有職位空缺時(shí)，單位就按照職位說(shuō)明所列的資格條件招聘，避免“因人設(shè)崗”、“量身訂做”。聘期為1至3年不等。

薪酬福利：建立職業(yè)年金制度

深圳市人事部門(mén)和財(cái)政部門(mén)將為聘任制公務(wù)員建立職業(yè)年金制度。聘任制公務(wù)員的工資薪酬實(shí)行協(xié)議薪級(jí)工資制，而在社會(huì)保障方面，參照企業(yè)員工的辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，按照該市公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

知多點(diǎn)：什么是聘任制公務(wù)員？

聘任制公務(wù)員是指機(jī)關(guān)與擬聘人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，通過(guò)簽訂聘任合同明確雙方權(quán)利、義務(wù)而任命的公務(wù)員。其特點(diǎn)是：合同管理、平等協(xié)商、任期明確。

其不實(shí)行公務(wù)員法有關(guān)錄用、職務(wù)任免、職務(wù)升降、交流、辭退、申訴和工資福利等規(guī)定，其聘任年限、職位職責(zé)要求，工資、福利、保險(xiǎn)待遇，違約責(zé)任以及聘任合同變更、解除、終止的條件由聘任合同規(guī)定。