五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門(mén)市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門(mén)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿(mǎn)合格的，按中組部、人力資源社會(huì)保障部《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》予以任職；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)備案。市直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。市直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

　　從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門(mén)根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿(mǎn)合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶(hù)籍關(guān)系的，可在試用期滿(mǎn)合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續(xù)。

　　全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社[2010]8號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、全市各級(jí)機(jī)關(guān)及省垂直管理（駐聊）部門(mén)招考計(jì)劃及招考職位

　　具體招考計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附表

　　七、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)

　?。ㄒ唬┱咦稍?xún)電話(huà)：
　　市委組織部： 0635-8262251
　　市人力資源和社會(huì)保障局： 0635-8288568
　?。ǘ┘夹g(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
　　市人事考試中心： 0635-2189976
　?。ㄈ├U費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)：
　　市人事考試中心： 0635-2189977
　?。ㄋ模┍O(jiān)督電話(huà)：
　　市紀(jì)委（監(jiān)察局）： 0635-8228309

　　八、其他

　　本次考試，公務(wù)員主管部門(mén)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給與給予處理或追究責(zé)任。

　　中共聊城市委組織部
　　聊城市人力資源社會(huì)保障局
　　二〇一〇年三月二十四日

　　相關(guān)閱讀：2010年山東聊城市公務(wù)員考試錄用職位表

　　推薦課程：2010年山東公務(wù)員筆試輔導(dǎo)課程