2009年上海市部分事業(yè)單位工作人員招聘政策問(wèn)答

1、問(wèn)：這次部分事業(yè)單位招聘的范圍什么？

答：這次部分事業(yè)單位招聘的范圍是具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中的崗位。

2、問(wèn)：這次部分事業(yè)單位招聘工作人員的具體對(duì)象是什么？
答：這次部分事業(yè)單位招聘工作人員的具體對(duì)象是：

（1）全日制普通高等院校2009年上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）；

（2）具有上海市常住戶口的社會(huì)人員（對(duì)某些緊缺急需的專業(yè)性崗位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可面向全國(guó)招考優(yōu)秀社會(huì)人員，但必須具有碩士研究生及以上學(xué)歷，且符合上海市人才引進(jìn)的條件）。

3、問(wèn)：關(guān)于“基層工作經(jīng)歷年限”如何理解？
　　答：崗位資格條件中明確要求有基層工作經(jīng)歷年限，報(bào)考人員必須具備規(guī)定工作經(jīng)歷才能報(bào)考此類(lèi)崗位?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限的計(jì)算方法是指截至2009年 8月，報(bào)考者累計(jì)工作的時(shí)間已滿所需的工作年限。

4、問(wèn)：這次部分事業(yè)單位招聘工作人員工作怎樣進(jìn)行？

答：本次部分事業(yè)單位工作人員招聘分兩種方式進(jìn)行。一是招聘崗位中涉及綜合性管理崗位所需的人選，在2009年上海市公務(wù)員招錄筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中進(jìn)行遴選；二是針對(duì)執(zhí)法崗位的人員需求，組織專場(chǎng)考試，面向社會(huì)公開(kāi)招考。

5、問(wèn)：這次部分事業(yè)單位招聘工作人員何時(shí)報(bào)名？怎樣報(bào)名？

答： 2009年上海市部分事業(yè)單位招聘的人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見(jiàn)《2009年上海市部分事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》，自8月20日開(kāi)始可通過(guò)上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行查詢。

2009年上海市公務(wù)員招錄筆試成績(jī)合格的考生可直接報(bào)考綜合性管理崗位，經(jīng)招聘單位審核后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，確定招聘崗位3倍人員參加面試。崗位報(bào)名時(shí)間為2009年8月26日9：00至8月31日16：00。

報(bào)考執(zhí)法一線崗位的考生需參加專場(chǎng)考試。筆試時(shí)間定于2009年9月13日。筆試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行。筆試報(bào)名時(shí)間為2009年8月26日9：00至8月31日16：00；付費(fèi)時(shí)間為2009年8月26日9：00至9月1日16：00。
　　考生根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，報(bào)考相應(yīng)的崗位，經(jīng)招聘單位資格審核后進(jìn)行付費(fèi)。筆試報(bào)名即崗位報(bào)名。參加報(bào)名的人員只能報(bào)考本次招聘中的一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址為上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）

6、問(wèn)：報(bào)考執(zhí)法崗位的筆試有哪些內(nèi)容？

答：報(bào)考執(zhí)法一線崗位的專場(chǎng)筆試包括公共科目考試和專業(yè)科目考試?？荚嚳颇繛椤缎姓殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《綜合執(zhí)法》?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)，考試范圍以《2009年上海市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)?！犊荚嚧缶V》將在上海"21世紀(jì)人才網(wǎng)"上公布。

7、問(wèn)：報(bào)考執(zhí)法崗位的考試是如何劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的？

答：根據(jù)考生公共科目和專業(yè)科目考試的總成績(jī)和規(guī)定的最低

合格分?jǐn)?shù)線，以各招聘崗位總數(shù)3倍的比例，按照崗位管理工作的性質(zhì)，從高分到低分排序，分類(lèi)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

8、問(wèn)：報(bào)考者如何參加面試、體檢和考察？
　　答：

（1）進(jìn)入面試范圍的考生，由招聘單位具體負(fù)責(zé)面試工作，經(jīng)面試合格的人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定的本市二級(jí)甲等以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

（2）經(jīng)面試、體檢合格者，招聘單位必須對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。

9、問(wèn)：這次部分事業(yè)單位招聘工作人員是如何聘用的，待遇如何？

答：這次部分事業(yè)單位招聘工作人員，經(jīng)考察合格的人員，將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利等待遇。