以一名１９７２年開始工作的公務(wù)員為例，每月收入為２５００歐元（３２５０美元），如果６３歲退休，他每月領(lǐng)取的職工養(yǎng)老金為１７２２歐元（２２３９美元）。如果６８歲退休，養(yǎng)老金則達(dá)到２３９７歐元（３１１６美元），占退休前工資的９５．８８％。
　　芬蘭的養(yǎng)老金制度改革使更多接近或符合退休年齡的職工愿意留在工作崗位上繼續(xù)工作，這一改革現(xiàn)已取得初步成效。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，芬蘭是鼓勵(lì)職工延長(zhǎng)工作年限的成功典范。