符合招聘職位報考條件的報考人數(shù)與該職位計劃招聘數(shù)比例低于3：1的，則對該職位招聘計劃數(shù)予以調(diào)減或取消。招聘職位計劃數(shù)調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室在發(fā)布簡章的同一媒體向社會公布。
(6)準考證發(fā)放：
考生憑有效《居民身份證》和繳納報名費收據(jù)領(lǐng)取準考證。
準考證發(fā)放時間：2012年5月23 日、24日、25日(早上9:00至下午5:00)。
準考證發(fā)放地點：匯川區(qū)人才交流中心(匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi))。
3、統(tǒng)一考試。
考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試和面試(專業(yè)技能測試)兩部分，成績均采用百分制計算。筆試成績占綜合成績的50%，面試(專業(yè)技能測試)成績占綜合成績的50%。
(1)筆試
考試形式為閉卷考試，由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。
01職位筆試內(nèi)容為公共基礎知識，卷面分為100分。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎知識和寫作。
02、03、04、05、06、07、08職位筆試試卷由公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成，卷面分為100分。其中02職位公共基礎知識占60%，專業(yè)知識占40%;03、04、05、06、07、08職位公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%。其中公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基礎知識和寫作;專業(yè)知識的范圍主要包括：本行業(yè)主要法律法規(guī)及本專業(yè)必須掌握的專業(yè)基礎知識。
筆試時間為2012年5月26日上午8：30—11：30，具體考試地點見準考證。
(2)資格復審
資格復審在筆試結(jié)束后由各招聘單位及主管部門負責。按各招聘職位計劃數(shù)1：3比 例，根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員進入面試(專業(yè)技能測試)。經(jīng)復審不符合報考資格條件的報考人員，取消其進入面試(專業(yè)技能測試)資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審合格人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)達不到3：1比例的，調(diào)減該招聘職位計劃數(shù)或取消該招聘職位。
(3)面試(專業(yè)技能測試)
通過資格復審的人員進入面試(專業(yè)技能測試)。參考者由于自身原因未參加面試(專業(yè)技能測試)的，計入開考比例，其面試(專業(yè)技能測試)成績按0分計算。
01、02、03職位進行面試，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心;04、05、06、07、08職位進行專業(yè)技能測試，主要測試應試者的專業(yè)技能、解決處理實際問題的能力和實踐應用能力、奉獻精神和責任心，其中07、08職位進行實際操作測試。
面試(專業(yè)技能測試)時間擬定于筆試后兩周內(nèi)進行，具體時間和地點將在匯川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行通知，區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室對進入面試(專業(yè)技能測試)人員進行電話通知。
(4)應試人員綜合成績在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和區(qū)委、區(qū)政府辦公區(qū)公布(筆試成績50% 面試(專業(yè)技能測試)成績50%=綜合成績)。
4、體檢
由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試綜合成績從高到低按1：1的 比例(若綜合成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行面試(專業(yè)技能測試)，以第二次面試(專業(yè)技能測試)成績高者優(yōu)先)確定體檢人員。體檢合格人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)，由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定是否遞補，如需遞補，則從進入面試(專業(yè)技能測試)人員中按 考試綜合成績由高到低依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不再列為考察對象。體檢由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室在醫(yī)院確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復查申請,經(jīng)區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室同意后可以復查一次，經(jīng)復查仍不合格的，不再列為考察對象。體檢合格者列為考察對象。
5、考察
考察工作由區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，各招聘單位及主管部門具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：
(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
