為解決我縣事業(yè)單位人才緊缺的問題，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),擬在普通高校畢業(yè)生中通過考試考核方式招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、招聘形式
到省內(nèi)外相關(guān)院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘;在本縣設(shè)立報(bào)名點(diǎn)招聘。(在省內(nèi)外相關(guān)院校現(xiàn)場(chǎng)招聘已滿的職位，不再在本縣報(bào)名進(jìn)行招聘)。
二、崗位設(shè)置
本次考試考核招聘事業(yè)單位工作人員163名(具體崗位設(shè)置情況見附件)。
三、招聘對(duì)象及條件
㈠對(duì)象全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像醫(yī)生崗位可放寬到全日制普通高校大專及以上學(xué)歷)。
?、鏃l件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件(報(bào)考高中教師應(yīng)具有高中教師資格證書，報(bào)考英語(yǔ)教師須獲得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上證書)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上(1994年5月30日以前出生)35周歲以下(1977年5月30日以后出生)。
5. 下列人員不得報(bào)考：
⑴本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含特崗教師);
?、贫ㄏ虻骄唧w行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、怯蟹缸镉涗浕驀?yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;⑷法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名
?、逶谑?nèi)外相關(guān)院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘(現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間定于2012年5月25日前)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.畢業(yè)證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
3.報(bào)考高中教師的須提供高中教師資格證書(報(bào)考英語(yǔ)教師的同時(shí)提供英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證書)。
4.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份。
5.外縣在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管單位同意報(bào)考證明。
?、嬖谑?nèi)外相關(guān)院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘未滿的職位，在縣人社局錄用調(diào)配股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2O12年5月28日—5月31日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名所需資料：
⑴畢業(yè)證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
?、茟?yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
⑶報(bào)考高中教師的須提供英語(yǔ)及普通話測(cè)試等級(jí)證書。
⑷有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份。
?、杀救私诿夤谛《缯掌?張。
?、释饪h在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方可考試考核。若達(dá)不到3：1比例，由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，將調(diào)整考試考核比例。
五、資格審查
由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，主要審查：學(xué)歷證書、有效居民身份證、戶口簿等。合格者準(zhǔn)予參加考試考核。
