為拓寬選人視野，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員26名。現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘職位及職數(shù)

　　公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員26名，職位及資格條件詳見(jiàn)《匯川區(qū)2012年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附后)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1、全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生;

　　2、年齡在18周歲以上(1994年3月31日以前出生)30周歲以下(1982年4月1日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日;

　　3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法、品行端正;具備良好的職業(yè)道德;

　　4、具有符合職位要求的工作能力，身體健康;

　　5、具備擬報(bào)考職位所需的其它資格條件，詳見(jiàn)《匯川區(qū)2012年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)方法：貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(二)程序：

　　這次公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

　　1、發(fā)布公告：在《遵義晚報(bào)》、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和匯川區(qū)行政辦公中心，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

　　2、報(bào)名與資格初審：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：從2012年5月7日至11日止(早上9:00至下午5:00)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：匯川區(qū)人才交流中心(匯川體育館對(duì)面匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)內(nèi))。

　　(3)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(4)報(bào)考者須提供材料：

　?、佟蹲窳x市匯川區(qū)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份;

　?、诒救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名;

　?、劢谡婷夤?寸藍(lán)底照片2張;

　?、茉诼毴藛T須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　(5)報(bào)名資格初審：

　　報(bào)名資格初審工作由各招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);有效《居民身份證》;在職人員的單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)尚未解除處分的人員，正在立案審查或受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及在職人員近三年中有年度考核稱(chēng)職(合格)以下等次的人員，不能報(bào)考。