九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在羅甸人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
十、聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。待取得畢業(yè)證后報(bào)州審批，辦理正式聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。新聘用人員在我縣事業(yè)單位最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員的工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家、省有關(guān)政策辦法和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息均在貴州羅甸縣人力資源網(wǎng)((http://www.gzldrs.gz.cn/)上公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十三、本次招聘所需專業(yè)以我縣發(fā)布的專業(yè)目錄關(guān)系為準(zhǔn)。
十四、本次面向公開招聘事業(yè)單位工作人員考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十五、本次招聘工作未盡事宜，由羅甸縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：韋 超：13765493442
陳巡林：13885406494
王建木：13638014010
監(jiān)督電話：0854-7611105(羅甸縣監(jiān)察局)
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2012年高校招聘職位表 |
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2012高校報(bào)名材料順序表 |
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2012高校報(bào)名信息表 |
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2012年高校招聘報(bào)名表填寫模板 |
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羅甸縣2012年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才專業(yè)目錄). |
羅甸縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年四月二十九日
