簡(jiǎn) 章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部6號(hào)令)精神和《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)》(安市人通〔2007〕30號(hào))、《關(guān)于使用部分事業(yè)單位編制公開(kāi)招聘人員的通知》(普編字〔2012〕19號(hào)、普編字〔2012〕33號(hào))及有關(guān)政策規(guī)定，全縣各級(jí)各類事業(yè)單位新增人員一律實(shí)行公開(kāi)招聘、統(tǒng)一考試、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，2012年擬公開(kāi)招聘82名事業(yè)單位工作人員。本次招聘工作在普定縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象：
凡入學(xué)前系貴州省生源或2012年4月30日前具備貴州省戶籍的，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生，均可報(bào)考。
(二)報(bào)考條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4、年齡在35周歲以下(1977年1月1日后出生)。
5、具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
(三)下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3、曾被開(kāi)除公職的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
6. 已簽約服務(wù)期未滿的特崗教師;
7、其他不符合報(bào)考資格條件的。
二、招聘的原則和程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。按編制招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序辦理。招聘具體工作由普定縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、保密、計(jì)生、公安等部門對(duì)招聘工作全程參與監(jiān)督。
三、報(bào)考崗位及專業(yè)要求
具體崗位、專業(yè)及要求見(jiàn)附表。
四、加分條件
本次招聘符合下列條件的，采取在筆試總分中(折算前)進(jìn)行加分。
1、參加安順市“一村一名大學(xué)生工程”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃單項(xiàng)工作滿2年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生，予以報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位加7分，鄉(xiāng)級(jí)事業(yè)單位加10分。
2、參加安順市“一村一名大學(xué)生工程”中到事業(yè)單位進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)同級(jí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室同意，加3分。
3、農(nóng)村獨(dú)生子女、農(nóng)村雙女結(jié)扎戶子女加2分。
4、取得醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、職業(yè)技師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等)且報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生(計(jì)生)崗位的加5分。
5、同時(shí)符合以上幾項(xiàng)條件的，只能按分值最高的一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。
6、涉及上述加分條件第1、2、3條的，須提交縣級(jí)以上相關(guān)單位出具的相關(guān)證件或證明;涉及第4條的須提交國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的有效職業(yè)資格證書，報(bào)名時(shí)必須帶原件驗(yàn)證，同時(shí)交復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)間截止后提交的不予加分。
五、報(bào)名考試
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日至2012年5月24日16：00。
報(bào)名地點(diǎn)：普定縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室
報(bào)名費(fèi)：90元/人。
2、資格審查：報(bào)考考生需持畢業(yè)證或就業(yè)推薦表(2012年畢業(yè)生)、有效居民身份證或戶口簿原件(以上證件審核原件，交復(fù)印件)報(bào)名，企業(yè)在職考生還須提交單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)交近期正面同底1寸免冠照片3張。資格審查初審合格后，考生如實(shí)填寫并提交《報(bào)名表》。
每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)到1：2比例方能開(kāi)考。如達(dá)不到1：2比例，同一崗位招聘人數(shù)在2人以上的，必須調(diào)減招聘計(jì)劃人數(shù);同一崗位招聘人數(shù)為1人的，可以開(kāi)考，但須筆試成績(jī)達(dá)到本次招聘所有進(jìn)入面試(其中：普定縣第一中學(xué)招聘崗位采取試教方式進(jìn)行面試，普定縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位采取試教及專業(yè)實(shí)踐操作能力考核方式進(jìn)行面試，以下均統(tǒng)稱面試)考生平均分以上(含平均分)，方能進(jìn)入面試。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試。分為筆試和面試。
1、筆試。
筆試為閉卷考試。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》合卷，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%，《專業(yè)知識(shí)》占70%。《專業(yè)知識(shí)》即報(bào)考各個(gè)崗位的專業(yè)知識(shí)。
(1)筆試時(shí)間：2012年6月5日上午9：00—11：30
(2)筆試地點(diǎn)：普定縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校。憑考生本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
(3)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年6月2日—2012年6月4日上午11：30，憑考生本人有效身份證領(lǐng)取。領(lǐng)取地點(diǎn)：報(bào)名處。
逾期不領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
2、面試。
筆試結(jié)束，筆試成績(jī)將在報(bào)名地點(diǎn)和普定縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考生筆試成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，末位成績(jī)并列的同時(shí)參加面試。如達(dá)不到1：2比例的，則須筆試成績(jī)達(dá)到所有進(jìn)入面試考生平均分以上(含平均分)，方能進(jìn)入面試;面試后，面試成績(jī)必須達(dá)到所有進(jìn)入體檢程序考生平均分以上(含平均分)，方能進(jìn)入體檢。面試時(shí)間另行通知。
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名地點(diǎn)和普定縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。
六、體檢(特檢)
體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上醫(yī)院，按統(tǒng)一的體檢標(biāo)準(zhǔn)(貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))進(jìn)行，體檢對(duì)象須參加特檢，特檢在公安禁毒部門進(jìn)行。體檢(特檢)對(duì)象按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分等額確定，末位總成績(jī)并列的取筆試成績(jī)高的確定為體檢(特檢)對(duì)象。如體檢(特檢)不合格者，則從該崗位進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)一次)。體檢(特檢)費(fèi)用由考生自理。
體檢(特檢)工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的體檢組負(fù)責(zé)組織。體檢(特檢)時(shí)間另行通知。
