九、考察

　　對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署實(shí)施，招聘單位主管部門組建考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由二人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有第四條第(三)款各種情形之一或不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員，不符合招聘職位所需資格條件的人員，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試(試教)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在“荔波網(wǎng)”( www.libo.gov.cn)、“荔波縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.lbrs.cn)、本縣公示欄及有關(guān)媒體對(duì)外公示七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員報(bào)批后，不再遞補(bǔ)。

　　(二)聘用審批

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批行文聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其簽訂《聘用合同書(shū)》，并在20個(gè)工作日內(nèi)將所簽訂的《聘用合同書(shū)》送縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證。聘用人員一律實(shí)行人事代理制度。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或試用期滿考核不合格的人員，以及截止到2012年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　新聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年。未滿最低服務(wù)年限要求調(diào)出的，按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　咨詢電話(工作時(shí)間)：0854-3615613、3616325(縣招聘辦)

　　監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：0854-3611591(縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)、0854-3612274(縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室)

　　十二、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十三、在招聘過(guò)程中，縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在荔波縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、荔波縣廣播電視臺(tái)、公示欄等公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

　　十四、本《招聘方案》解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：

荔波縣2012年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

荔波縣2012年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

荔波縣2012年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

　　荔波縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二0一二年六月二日