2012年度國家公務(wù)員考試將于2011年10月15日起開始報名,共有130個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考,計劃招考1.8萬余人,比2011年度增加了兩千余人。2011年10月15日以后,報考人員可登錄人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、咨詢電話以及招考公告等情況。本次招考主要采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名時間為2011年10月15日至24日。公共科目筆試定于2011年11月27日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。
據(jù)了解,2012年度國家公務(wù)員考錄工作將有三項改革創(chuàng)新舉措。
一是我國面向基層力度不減,比例將繼續(xù)提高。2012年,中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員計劃,除部分特殊職位外,錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將提升,有條件的機(jī)關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
二是拿出計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的人員。根據(jù)新規(guī)定,大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員,既可報考定向考錄的職位,也可報考其他職位,同時不再實行加分等優(yōu)惠政策。
三是積極探索從村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的辦法,選擇一些中央直屬部門的基層單位進(jìn)行試點(diǎn)。如四川省若爾蓋縣國稅局基層分局科員即說明優(yōu)秀工人、農(nóng)民可優(yōu)先錄用。
這些重大的新舉措,應(yīng)該引起報考同學(xué)的高度關(guān)注,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,我們應(yīng)該從以下兩個方面去選擇最適合自己的那個職位。
一、 知己篇——根據(jù)自身條件選擇相對應(yīng)的職位
報考公務(wù)員是有條件限制的,并不是什么人都能自由地報考。報考的條件,可以分為軟性條件和硬性條件。所謂軟性條件在報考指南中有明確的規(guī)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨熱愛社會主義遵紀(jì)守法以及品德端正等等方面。硬件條件我們要重點(diǎn)關(guān)注以下六個方面。
第一,年齡的要求。
公務(wù)員報考年齡限制是18周歲到35周歲之間。值得注意的是,為進(jìn)一步吸取優(yōu)秀人才,今年報考年齡限制增加了新的規(guī)定,即應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(論壇) 和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1970年10月15日以后出生)。
第二,關(guān)于學(xué)歷的規(guī)定。
很多人比較熟悉的有學(xué)歷下限的規(guī)定,比如說至少要是大專及以上。在中央國家公務(wù)員報考的部分崗位是針對本科以上學(xué)歷的,甚至有的還要求碩士學(xué)歷以上的。有的人是碩士學(xué)位,會有疑問可不可以報考本科以上學(xué)歷要求的職位呢?因為公務(wù)員考試只要求報考一個職位,如果是碩士學(xué)位相應(yīng)的報考相符合的職位,一定要要謹(jǐn)慎對待。
第三,關(guān)于專業(yè)要求。
這是最近幾天許多人關(guān)注的一個問題。專業(yè)屬于冷門專業(yè)應(yīng)該怎么報,學(xué)中文或者法律經(jīng)濟(jì)的對于不限制崗位怎么填報,專業(yè)和對口不對口的問題。如果專業(yè)不能確定是否符合崗位對口,建議最好致電或者如果方便最好親自到報考的人事部門詢問一下,不要主觀臆斷。大學(xué)的專業(yè)描述和公務(wù)員的專業(yè)描述是有一定的區(qū)別的,在輔導(dǎo)材料和職位填報的網(wǎng)站上都會有。
第四,形式審查。
在報名的時候提供了相關(guān)個人信息,比如說家庭情況、是否是黨員、工作情況、語言的等級等等,這些情況傳交上去以后會進(jìn)行形式上的審查的過程,真正的復(fù)核是在筆試通過進(jìn)行面試的時候在進(jìn)行。有人會有疑問,我現(xiàn)在不是黨員,但是我已經(jīng)在爭取了,如果等到面試就可以拿到證書了,能不能填報呢?還有英語(論壇)等級的要求。都要建議大家一定如實的填寫,本著誠信的原則,因為不主張大家為了提高自己的過線率,而去謊報相應(yīng)的政治面貌和職業(yè)資質(zhì),一定要謹(jǐn)慎的對待。
第五,基層的工作經(jīng)驗。
基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位,村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織,社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機(jī)關(guān)的人員,在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。
第六,農(nóng)村基層服務(wù)項目。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的,是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。
二、 知彼篇——如何利用歷年職位報考情況合理選擇職位
第一,對基層工作經(jīng)驗的要求在加強(qiáng)。
2012年,省級(含副省級)以上綜合管理類職位要求考生具有2年(含)以上基層工作經(jīng)歷人員的比例提高。其次,拿出計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的人員。根據(jù)新規(guī)定,大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員,既可報考定向考錄的職位,也可報考其他職位,不再實行加分等優(yōu)惠政策。
第二,學(xué)歷的要求在下降。
但大家應(yīng)該看到一些趨勢,相應(yīng)提供了更多的機(jī)會,比方說給專科的職位數(shù)相應(yīng)的增多了一些。從這個趨勢上看,實際上更加注重了對綜合能力的考查,而不像以往只偏重于學(xué)歷方面??吹竭@個趨勢,屬于冷熱兩級的分化這是客觀存在的,同時這個趨勢會更加明顯。同時大家也應(yīng)該客觀的看到,在自己的學(xué)習(xí)過程中另辟蹊徑,找到自己專業(yè)的專長,找到適合自己的方法和職業(yè)應(yīng)對應(yīng)對策略。
結(jié)論:2012年國考更加注重綜合素質(zhì)考查。
所謂綜合素質(zhì)就是全面的能力,尤其強(qiáng)調(diào)理論和實際結(jié)合的能力,因此,廣大考生,要結(jié)合自己的條件,同時,準(zhǔn)確把握國考的趨勢,知己知彼,才能選到最適合自己的職位。
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