根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))規(guī)定，海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)信息中心公開招聘工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位情況
根據(jù)《海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于設(shè)立海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)信息中心的批復(fù)》(瓊編辦[2011]21號(hào))文件規(guī)定，新設(shè)立委屬正處級(jí)事業(yè)單位海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)信息中心。
二、招聘的崗位
(一)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員1名;
(二)信息采編員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員應(yīng)聘條件：
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)位證書;年齡35歲以下(1977年2月1日后出生);
2.有3年以上計(jì)算機(jī)專業(yè)工作經(jīng)歷或從事過2年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)保障工作;
(三)信息采編員應(yīng)聘條件：
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)位證書，文字功底較強(qiáng)，年齡35歲以下(1977年2月1日后出生);
2.熟悉計(jì)算機(jī)知識(shí)，掌握常用辦公軟件;
3.限海南世居少數(shù)民族(1949年前已生活在海南的黎族、苗族、回族)。
四、招聘過程
(一)報(bào)名
1.時(shí)間
2012年2月6日至2月15日(以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名須提供的材料
須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能證書、工作經(jīng)歷證明及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料的復(fù)印件。信息采編員崗位另需提供本人戶口本復(fù)印件。
應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫《海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表》，發(fā)至MZWRSC@126.COM郵箱，并將紙質(zhì)的報(bào)名表及相關(guān)材料復(fù)印件快遞寄至：海南省?？谑袊d大道9號(hào)省政府辦公樓一樓省民宗委組織人事處，郵編570204，聯(lián)系電話0898-65339696。
3.報(bào)名資格審查
2012年2月17日，通過考試資格初審的人員名單在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
通過考試資格初審的人員，在考試前還須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能證書、工作經(jīng)歷證明及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料的原件。信息采編員崗位另需提供本人戶口本原件，供招聘單位查驗(yàn)。
(二)考試
1.考試形式與內(nèi)容：
考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容;面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合。
2.考試計(jì)分辦法：
筆試、面試分各為100分，筆試成績與面試成績各占50%，總分為100分，考生的最終排名以筆試、面試的總分高低為序。
3.考試時(shí)間安排：
筆試考試時(shí)間：2012年2月19日上午9：30—11:30;
面試考試時(shí)間：2012年2月26日上午9:00開始。
4.考試入圍程序：
按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)為不低于1:3的比例來確定筆試對(duì)象，未達(dá)到1:3比例的，取消該招聘崗位。
面試人選按照筆試成績由高分到低分依次排名確定，按1:3確定，于2012年2月24日前在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站公布，同時(shí)電話通知面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員綜合分?jǐn)?shù)將在省民宗委網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
根據(jù)筆試、面試總分排名順序，按崗位的招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，組織擬聘用人員集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，按考試成績排名順序依次遞補(bǔ)(體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費(fèi)用自理)。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試總分排名及體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員，在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hi.lss.gov.cn/index.jsp)、海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.hnmzst.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。
五、聘用
公示結(jié)果無異議后，省民宗委發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、薪酬待遇
納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
