為做好我市2012年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作，拓寬用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法＞的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)［2011］100號(hào)）和市相關(guān)文件的精神，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市政府同意，我市特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

　　二、招聘原則及組織形式

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市人力資源和社會(huì)保障部門（以下簡(jiǎn)稱“市人社部門”）會(huì)同招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　三、招聘崗位、范圍及待遇

　　具體招聘崗位及范圍詳見(jiàn)附表：《三亞市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》；聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下條件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

　　3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附表(2012年2月24日為年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間等截止日期，如：“30周歲以下”即指“1982年2月24日及以后出生的”)；

　　6、崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷；

　　7、符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

　　（二）下列人員不得報(bào)考：

　　1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的；

　　2、正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。