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2012年湖北荊門城建集團(tuán)有限公司招聘11人公告

2012-06-28 17:17 　荊門人事考試網(wǎng)　點(diǎn)擊: 次

　　湖北荊門城建集團(tuán)有限公司，位于湖北省荊門市生態(tài)運(yùn)動(dòng)公園體育館北側(cè)，屬市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，城市功能性公益性建設(shè)，土地一級(jí)市場(chǎng)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、舊城改造、保障性住房建設(shè)等項(xiàng)目的施工總承包、投融資、代建、運(yùn)營(yíng)和管理。

　　為聚集優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，具體如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　湖北荊門城建集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表

職位	需求專業(yè)	需求人數(shù)
項(xiàng)目管理工程師	房建工程類	2人
	市政工程類	2人
	設(shè)備安裝工程類	1人
造價(jià)工程師	建筑工程類	1人
造價(jià)工程師	安裝工程類	1人
房地產(chǎn)策劃工程師	房地產(chǎn)營(yíng)銷類	1人
企業(yè)投融資主管	金融類	1人
行政助理	文秘類	1人
行政助理	計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)類	1人
合計(jì)	/	11人

　　二、報(bào)名條件

　　1、學(xué)歷：全日制普通高校本科或以上學(xué)歷。

　　2、性別：男；年齡：25—35歲；

　　3、具有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，熟練掌握所從事崗位業(yè)務(wù)工作流程和各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立承擔(dān)所在崗位的工作任務(wù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　4、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、具備如下條件者優(yōu)先：

　?、傺芯可陨蠈W(xué)歷；

　　②持有國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書。

　　三、招聘程序及有關(guān)事宜：

　　1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年6月30日8：30—7月20日17：30，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名：湖北荊門城建集團(tuán)網(wǎng)（http://www.hbjmcjjt.com/），可下載《湖北荊門城建集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫后發(fā)送至郵箱hbjmcjjt@163.com。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：湖北荊門城建集團(tuán)有限公司（荊門生態(tài)運(yùn)動(dòng)公園體育場(chǎng)北側(cè)）。

　　2、資格審查。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位，資格審查時(shí)需提交以下資料：

　　《湖北荊門城建集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表》、近期1寸彩色正面免冠照片3張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書及其他有關(guān)證書等材料復(fù)印件。所有復(fù)印件請(qǐng)一律用A4格式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員由工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核，網(wǎng)上報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)將上述資料電子版（掃描件）發(fā)送至郵箱，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　3、資格復(fù)審、筆試、面試。參試者帶上述證件、材料原件參加復(fù)審、筆試和面試。

　　筆試。對(duì)資格審查合格的人員統(tǒng)一組織筆試，筆試時(shí)間初步擬定2012年7月28日。

　　面試。面試時(shí)間擬定2012年7月29日，具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。

　　4、考察。對(duì)面試合格者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察。

　　5、體檢。

　　6、確定試用人員。試用期為3～6個(gè)月。

　　7、辦理錄用手續(xù)。試用期滿合格，即辦理正式錄用手續(xù)。

　　8、在上述各步驟規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未接到通知的應(yīng)聘人員，表示未通過(guò)相應(yīng)步驟，未通過(guò)的原因恕不再另行告知。

　　9、本集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的資料保密，但應(yīng)聘人員提供的資料復(fù)印件恕不退回。

　　四、待遇：

　　1、試用期：發(fā)放見習(xí)期工資。

　　2、正式聘用期：工資待遇與公司相同崗位在職在崗員工同等。