省公務(wù)員局考錄處：

　　《2012年湖南省考試錄用公務(wù)員面試入圍人員名單(永州市)》在網(wǎng)上公布后，江華縣人社局的同志反應(yīng)該縣公安局民警一職位面試未入圍考生羅志紅與面 試入圍考生余建平筆試總成績一樣，但羅志紅的行測分比余建平的高(具體情況附后)，根據(jù)招考公告的有關(guān)規(guī)定“筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績排 名”，該職位已公示的面試入圍名單需要進(jìn)行調(diào)整。

　　接到情況反應(yīng)后，我們對以上兩位考生的筆試信息進(jìn)行了核實(shí)，確認(rèn)江華縣人社局提供的情況屬實(shí)，通過對排名工作人員進(jìn)行談話，證實(shí)了問題系工作人員在設(shè) 置電腦排名公式中出現(xiàn)了工作疏漏所致，現(xiàn)已對該工作人員進(jìn)行了批評教育，并責(zé)令其分別聯(lián)系到兩位考生致歉并說明原因，以消除影響。同時(shí)懇請貴處對已公示的 該職位入圍名單進(jìn)行調(diào)整。

　　永州市公務(wù)員局

　　2012年6月1日