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2012湖南懷化會同縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
2012-02-09 14:31  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

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  1、按照公布的招聘條件,報考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生可提供學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶口本的原件及復印件報名;

  2、報名時,根據(jù)報考資格條件對報考人員進行資格審查,審查合格者,填寫《報名登記表》,須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。并按規(guī)定交納報名考務(wù)費200元。

  3、每一名報考人員只能報考一個職位。發(fā)改局所屬事業(yè)單位職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不得低于1︰4;環(huán)境保護監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不得低于1︰3。報名后達不到開考比例職位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招考錄聘工作領(lǐng)導小組和市人社局同意,則相應調(diào)整招聘計劃和開考比例。

  五、考試

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  筆試時間定于2012年2月26日上午8:30-11:30,采取閉卷答題的方式。發(fā)改局所屬事業(yè)單位職位考試內(nèi)容按公共基礎(chǔ)知識(40%)、寫作(60%),分值100分;環(huán)境保護監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)職位考試內(nèi)容為環(huán)保專業(yè)知識,分值100分??荚嚨攸c另行通知。

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  發(fā)改局所屬事業(yè)單位職位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,筆試成績相同的,按寫作成績從高分到低分排名;環(huán)境保護監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)職位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選名單,面試時間與地點另行通知。

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  面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選??荚嚲C合成績相同的,按專業(yè)或?qū)懽鞒煽儚母叻值降头峙琶珞w檢不合格的,則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補,遞補次數(shù)不得超過2次。

  體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期間提出復檢。復檢原則只進行一次,并以復檢結(jié)論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。

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  體檢合格人員按1:1的比例確定考核對象,考核工作參照國家公務(wù)員局(國公局[2011]3號)的規(guī)定執(zhí)行。

  (五)公示和聘用

  對經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(須在會同服務(wù)8年以上)。

  六、其它事項

  本次公開招聘的未盡事宜由會同縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定,相關(guān)政策由會同縣人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話:

  會同縣人力資源和社會保障局:8823453

  會同縣發(fā)展和改革局:8822944

  會同縣環(huán)境保護局:8823358

  會同縣發(fā)展和改革局

  會同縣環(huán)境保護局

  會同縣人力資源和社會保障局

  2012年1月11日

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