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2012湖南長沙市人社局所屬事業(yè)單位招聘簡章
2012-02-15 17:53  長沙人才網(wǎng) 點擊:

  根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》、《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見>的通知》和《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,市人力資源和社會保障局決定所屬長沙市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務局、長沙市勞動爭議仲裁院、長沙市人力資源和社會保障局信息中心等3家財政全額撥款事業(yè)單位面向社會公開招聘15名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位情況簡介

  長沙市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務局為長沙市人力資源和社會保障局所屬副縣級全額撥款事業(yè)單位,主要負責全市除機關(guān)、企事業(yè)單位職工和靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保障以外的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務工作。

  長沙市勞動爭議仲裁院為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位,主要負責全市勞動爭議調(diào)解仲裁經(jīng)辦工作。

  長沙市人力資源和社會保障局信息中心為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位,主要負責就業(yè)、社會保障信息系統(tǒng)建設、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等工作。

  二、公開招聘原則

  公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)

  三、人員管理辦法

  列入財政全額撥款事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理。

  四、報考資格條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;

  3、熱愛人力資源和社會保障事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;

  4、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強的專業(yè)能力,服從組織安排;

  5、102、107崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下,其他崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下(符合101、103崗位規(guī)定條件的放寬到35周歲以下);具有正常履行職責的身體條件;

  6、2011年12月31日前已取得相關(guān)學歷畢業(yè)證(在此之前未能取得畢業(yè)證、學位證的在讀普通高校正規(guī)全日制本科、碩士、博士生不得參加報名);

  7、具備招考崗位所要求的其他資格條件。

  五、招考崗位、數(shù)量及條件

  (見附件)

  注:年齡在30周歲以下即1982年1月1日以后出生;35周歲以下即1977年1月1日以后出生;

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