湖南省社會(huì)科學(xué)院前身是1956年成立的中國(guó)科學(xué)院湖南歷史考古研究所和1959年成立的湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究所。1980年正式更名為湖南省社會(huì)科學(xué)院。由省委宣傳部直接管理的正廳級(jí)事業(yè)單位，系全省從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略決策咨詢的專門研究機(jī)構(gòu)，是省委、省政府的思想庫和智囊團(tuán)。設(shè)有文學(xué)研究所、歷史研究所、哲學(xué)研究所、經(jīng)濟(jì)研究所、區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)工程研究所、工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、政治與公共管理研究所、社會(huì)學(xué)法學(xué)研究所、人才學(xué)研究所等13個(gè)研究所。
根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神，結(jié)合單位工作需要，擬向社會(huì)公開招聘16名研究人員、1名網(wǎng)絡(luò)管理人員、1名檔案管理人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)院人事處，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
招聘人員必須具備下列基本條件：
(一)組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵守法律法規(guī);
(二)具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，品行端正。
(三)工作作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞，熱愛本職工作;
(四)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)和文字寫作能力強(qiáng);
(五)身心健康、性格開朗，善于與人溝通和合作;
四、湖南省社會(huì)科學(xué)院公開招聘崗位及要求一覽表(見附件1)
五、招聘工作程序：
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2012年4月6日至2012年4月11日17時(shí)止(休息日除外)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：湖南省社會(huì)科學(xué)院人事處。
(3)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫好，《論文、著作、課題登記表》(見附件2)并請(qǐng)攜帶有效身份證件及有關(guān)材料到湖南省社會(huì)科學(xué)院人事處(辦公樓412室)報(bào)名;具體地址：長(zhǎng)沙市開福區(qū)德雅路瀏河村37號(hào)。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫好并將上述料發(fā)送到時(shí)郵箱：rhy200555@163.com。
(三)資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員以電話方式通知參加考試。請(qǐng)應(yīng)聘者在參加考試時(shí)提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等證件原件及科研成果原件核查。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，低于3：1的取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取面試考察的方式。
面試：通過資格條件審查的人員全部進(jìn)入面試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì);
(考試時(shí)間另行通知)
(五)體檢與考察：根據(jù)面試成績(jī)排名先后按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格進(jìn)入考察，體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與被聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。試用期內(nèi)不能勝任本職工作的，解除聘用合同。
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湖南省社科院公開招聘崗位及要求一覽表.xls |
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科研成果統(tǒng)計(jì)表 科研、成果登記表.xls |
人事處聯(lián)系電話：0731-84219142。郵編：410003。
湖南省社會(huì)科學(xué)院
2012年3月25日
