(十一)個人銀行部財富管理顧問
1、崗位職責(zé)：根據(jù)分行個人銀行條線全年指標(biāo)計劃和工作安排，通過對宏觀經(jīng)濟(jì)政策及形式研究;理財相關(guān)金融政策研究;行業(yè)形態(tài)及發(fā)展趨勢研究;行業(yè)熱點區(qū)域財富管理研究;同業(yè)市場理財產(chǎn)品及相關(guān)政策調(diào)查，把握市場發(fā)展方向，指導(dǎo)理財經(jīng)理團(tuán)隊做好客戶營銷及提升工作。
2、任職要求：該崗位要求具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(包括1年理財業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗);具備AFP/CFP執(zhí)業(yè)資格;熟悉個人理財市場;熟練掌握銀行銷售的各種個人理財產(chǎn)品;具有較強的統(tǒng)籌、規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析能力。
(十二)抵押貸客戶經(jīng)理/信用貸客戶經(jīng)理(工作地點：長沙地區(qū)、衡陽地區(qū)、株洲地區(qū))
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)抵押類/信用類個人貸款產(chǎn)品銷售和項目引薦，主動尋找、識別和拓展客戶;對個貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進(jìn)行收集與調(diào)查。
2、任職要求：35周歲(含)以下， 本科或以上學(xué)歷;熟悉國家金融法律法規(guī)政策，熟悉本地房地產(chǎn)市場和信用貸款市場政策;兩年以上個人信貸工作經(jīng)驗，熟悉個貸產(chǎn)品、相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程;有較強市場開拓能力，客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬;信用類的需一年以上銀行、擔(dān)保公司或小額貸款公司等金融機構(gòu)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗?？蛻糍Y源豐富者條件可適當(dāng)放寬;具備較好的個人素質(zhì)和團(tuán)隊意識，對金融市場有一定的敏感度，有較強的風(fēng)險防范意識、市場拓展能力、與客戶議價能力。
(十三)儲蓄客戶經(jīng)理(工作地點：長沙地區(qū)、衡陽地區(qū)、株洲地區(qū))
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓市場，尋找客戶，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系;利用我行資源、渠道等各項優(yōu)勢，與各類商業(yè)及中介機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系及合作模式。定期拜訪客戶，維系與客戶的良好關(guān)系，并定期對客戶的價值做出判斷;有效執(zhí)行總、分行存款、結(jié)算、理財營銷活動及其他任務(wù)安排，通過獨立開發(fā)或團(tuán)隊協(xié)作，完成個人業(yè)務(wù)營銷工作目標(biāo);尋求提供個人銀行產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案的商機;在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規(guī)營銷。
2、任職要求：1年以上金融機構(gòu)或3年以上非金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉個人銀行產(chǎn)品，熟練使用各種辦公軟件。
(十四)理財經(jīng)理(工作地點：長沙地區(qū)、衡陽地區(qū)、株洲地區(qū))
1、崗位職責(zé)：維護(hù)和提升客戶關(guān)系，有計劃、規(guī)范性地開展客戶關(guān)系管理工作，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化增值服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率;結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃，有針對性地向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售率;收集并及時更新所維護(hù)客戶的信息，保證CRM等系統(tǒng)中客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性;收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;積極利用所接受銷售線索在網(wǎng)點內(nèi)部開發(fā)中高端客戶;嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營制度及運作程序，密切關(guān)注市場及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
2、任職要求：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，現(xiàn)有行員可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;2年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于1年;取得相關(guān)的理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格(AFP、CFP)。
(十五)個人銀行部信用卡市場崗(1人)
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行營銷活動，運用卡中心短信、郵件、帳單、宣傳物料等宣傳渠道的規(guī)劃和上線執(zhí)行;負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)平臺的宣傳、維護(hù)與更新;協(xié)助制定區(qū)域市場發(fā)展策略，提升區(qū)域市場份額;協(xié)助進(jìn)行商戶的開拓及維護(hù);策劃區(qū)域市場營銷活動，提升客戶滿意度并促進(jìn)區(qū)域消費和信用卡活躍率提升;配合卡中心市場部業(yè)務(wù)發(fā)展策略，開發(fā)區(qū)域性聯(lián)名信用卡產(chǎn)品并開展產(chǎn)品經(jīng)營;在卡中心整體品牌策略框架基礎(chǔ)上推動信用卡品牌在區(qū)域的發(fā)展，提升品牌知名;搭建分行還款渠道平臺，配合完成總行對還款指標(biāo)的考核。
2、任職要求：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先;有過相關(guān)信用卡2年以上從業(yè)經(jīng)驗;能熟練使用office辦公軟件;具有一定的溝通交流能力，有較強的文字能力。
(十六)中小企業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：根據(jù)廣發(fā)銀行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、風(fēng)險管理體系、授信業(yè)務(wù)流程及現(xiàn)有中小企業(yè)產(chǎn)品體系，設(shè)計中小企業(yè)產(chǎn)品方案;對經(jīng)營單位的中小企業(yè)授信方案提出合理化或創(chuàng)新型建議;針對目標(biāo)市場的中小企業(yè)客戶制定行業(yè)或區(qū)域產(chǎn)品解決方案;負(fù)責(zé)中小企業(yè)金融產(chǎn)品的推廣和實施;組織對全行公司客戶經(jīng)理進(jìn)行中小企業(yè)授信產(chǎn)品的培訓(xùn)。
2、任職要求：大學(xué)本科(含)以上，財務(wù)、會計、金融、法律等專業(yè)，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上公司銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉長沙市及周邊市場，具有較強的獨立的授信調(diào)查、方案制定能力，具備較強的文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力，能熟練使用各種辦公軟件，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強。
(十七)公司客戶經(jīng)理(工作地點：長沙、衡陽、株洲)
1、崗位職責(zé)：關(guān)注金融行業(yè)發(fā)展動向，努力尋求和拓展?jié)撛诠究蛻?，針對目?biāo)客戶開展金融業(yè)務(wù)營銷活動，達(dá)成預(yù)定的營銷業(yè)績;定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶，收集、匯總、分析客戶對公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的需求信息，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司客戶的授信發(fā)起、材料組織和上報、根據(jù)批復(fù)及客戶需求辦理授信手續(xù)，及時登記有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，動態(tài)跟蹤企業(yè)經(jīng)營及我行授信的資金流向;開展聯(lián)動營銷和交叉銷售，提高金融服務(wù)綜合收益。
2、任職要求：年齡在35周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷類專業(yè);2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的市場營銷能力、敏銳的風(fēng)險意識;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識;具備優(yōu)質(zhì)客戶資源的人才，學(xué)歷、年齡要求可適度放寬。
三、應(yīng)聘程序
符合上述要求者，請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書及相關(guān)任職證明的復(fù)印件及近期全身生活照一張，于2012年6月30日前寄至廣發(fā)銀行長沙分行(郵寄地址：長沙市五一大道826號新華大廈四樓廣發(fā)銀行長沙分行人力資源部，郵編：410005)，并請注明“應(yīng)聘”字樣;或通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cs_hr@cgbchina.com.cn。
初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
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廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.doc |
