為優(yōu)化我區(qū)機(jī)關(guān)部門(mén)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，湘潭昭山示范區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試分?jǐn)?shù)與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　本次公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)16名，招聘范圍為面向全省。具體崗位及詳細(xì)情況見(jiàn)《湘潭昭山示范區(qū)公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)，若某個(gè)崗位報(bào)名數(shù)額達(dá)不到招聘數(shù)3倍(征拆工作人員崗位報(bào)名數(shù)額達(dá)不到招聘數(shù)2倍)，將取消此崗位招聘計(jì)劃或從其他崗位報(bào)名者中調(diào)劑。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī);

　　2、具有較高的政治思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，具有干事創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　3、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　4、符合所報(bào)考崗位要求的其他條件(見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位表);

　　5、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰期間的，正在接受立案審查的，違反計(jì)劃生育政策的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　從2012年3月26日起發(fā)布招聘公告。公布本次招聘的崗位、數(shù)額、報(bào)考條件及招聘方式、辦法和步驟。

　　2、報(bào)名

　　時(shí)間：2012年3月26日至2012年4月8日。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湘潭昭山示范區(qū)管委會(huì)辦公大樓三樓黨群工作部辦公室;

　　網(wǎng)上報(bào)名：下載并填寫(xiě)好報(bào)名表，將其發(fā)送至指定電子郵箱：zsdqgzb@126.com。

　　要求：每人只能選報(bào)一個(gè)職位;提倡現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如特殊情況需網(wǎng)上報(bào)名，則必須在資格審查前提供報(bào)名需提交的資料。

　　報(bào)名需提交的材料：

　?、賯€(gè)人填寫(xiě)的《湘潭昭山示范區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)1式3份;

　　②自薦材料1份;

　?、郾救擞行矸葑C件和有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料的原件和復(fù)印件，近期同底彩色免冠2寸照片3張。

　　咨詢(xún)電話：0731-58619897，0731-52569897;

　　聯(lián)系人：尹大為，傅石根。

　　3、資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考資格人員張榜公布，且資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考者提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消其應(yīng)聘資格。

　　4、考試

　　包括筆試和面試。

　　筆試：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考試，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容參照《2012年湖南公務(wù)員考試大綱》。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(筆試成績(jī)?cè)谡焉绞痉秴^(qū)網(wǎng)站(www.hnzhaoshan.com)上公布)。筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　面試：面試滿分為100分。按照招考崗位計(jì)劃以1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試或被取消資格者，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析、臨場(chǎng)反應(yīng)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和素質(zhì)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。(面試成績(jī)?cè)谡焉绞痉秴^(qū)網(wǎng)站上公布)

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　5、體檢

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按考試總成績(jī)分崗位按1：1比例從高分到低分確定體檢人選。如有體檢不合格者，按崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　6、考察

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，詳細(xì)了解體檢合格人員工作、生活、思想情況，如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重不良反映，取消其錄用資格。

　　7、審定聘用名單

　　將考察合格人員名單提交黨工委會(huì)議審定。

　　8、公示

　　將黨工委會(huì)議審定的擬錄用人員名單在湘潭昭山示范區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。期間，如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有嚴(yán)重不良反映，取消其錄用資格。

　　四、工資福利待遇

　　擬錄用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿后考核合格者予以正式聘用，依據(jù)我區(qū)人員分類(lèi)管理辦法管理，簽訂聘用合同，享受相應(yīng)待遇。

　　五、本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0731-58619897;0731-52569897。

　　附件下載：

1、公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2、公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc