長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程建設(shè)開發(fā)有限公司是長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬企業(yè)長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)有限公司的全資子公司，注冊資金5000萬。公司于2012年3月29日正式掛牌成立，主要承擔(dān)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房、行政事業(yè)性用房及其他政府投資類的項(xiàng)目代建、建設(shè)項(xiàng)目建筑施工、工業(yè)地產(chǎn)、商住房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、自有房屋租賃、設(shè)備租賃等?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員11名(具體職位見附件1《招聘職位表》)。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、用工形式
合同制聘用。
四、實(shí)施步驟
按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的辦法和程序進(jìn)行公開招聘，具體步驟如下：
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2012年4月11日-25日。
2、報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：簡歷投遞郵箱地址：81127929@qq.com
現(xiàn)場報(bào)名：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)行政樓306室(乘車路線：①火車站乘坐127路公交車至星沙一橋，換乘星沙的士至開發(fā)區(qū)管委會(huì);②市內(nèi)乘坐704路公交車至星沙購物中心站，沿三一路向東步行5分鐘至開發(fā)區(qū)管委會(huì))。
3、報(bào)名要求
現(xiàn)場報(bào)名人員須提交《報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位要求的相關(guān)證件(驗(yàn)原件，提供一份復(fù)印件)以及近期同底免冠1寸照片1張;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須將《報(bào)名登記表》以及相關(guān)掃描證件發(fā)至指定郵箱，在參加筆試時(shí)提交以上資料進(jìn)行資格審查。
4、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔡小姐
聯(lián)系電話：84020019、13548695217
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;
(2)應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位;
(3)每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1時(shí)進(jìn)行開考。
(二)筆試與面試
筆試時(shí)間：2012年5月15日左右(以電話通知為準(zhǔn))。
面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，根據(jù)筆試成績從高到低按不低于3：1的比例確定參加面試的人選名單。
(三)體檢
面試工作結(jié)束后，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計(jì)算考試綜合成績，并按照綜合成績從高到低的順序(綜合成績相同的按筆試成績從高到低排名)等額確定參加體檢的人選。確定擬聘用人員后，聯(lián)系縣級以上醫(yī)院(含縣級)對擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
安排專人到應(yīng)聘對象原工作單位或居住社區(qū)進(jìn)行考察，考察合格者由公司聘用。考核不合格者從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
考核工作結(jié)束后，由長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)有限公司董事會(huì)議研究確定擬聘用人員。新聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行3個(gè)月試用期，試用合格者正式聘用。
五、待遇
聘用人員實(shí)行年薪制(年薪5~15萬，具體職位薪酬面議);按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、未盡事宜由長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程建設(shè)開發(fā)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘職位表
| 序號(hào) | 名稱崗位 | 招聘人數(shù) | 崗 位 要 求 | 優(yōu)先條件 |
|---|---|---|---|---|
| 01 | 辦公室文員 | 1人 | 女性，28歲以下，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理類本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，寫作能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 | 在省級及以上刊物上發(fā)表過文章優(yōu)先。 |
| 02 | 辦公室后勤保障人員 | 1人 | 男性，35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有駕照，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 退伍軍人優(yōu)先。 |
| 03 | 注冊造價(jià)師 | 1人 | 40歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中國注冊造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，5年以上造價(jià)工程工作經(jīng)歷。 | |
| 04 | 報(bào)建 專員 | 1人 | 女性，28歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。 | 有工程建設(shè)項(xiàng)目報(bào)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 05 | 總工室技術(shù)人員 | 1人 | 40歲以下，土木工程本科及以上學(xué)歷，5年以上建筑工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 | 有注冊結(jié)構(gòu)工程師證優(yōu)先。 |
| 06 | 外業(yè)市政現(xiàn)場項(xiàng)目管理人員 | 4人 | 男性，45歲以下，土木工程、路橋、市政工程專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上外業(yè)市政現(xiàn)場項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。 | 有注冊建造師證優(yōu)先。 |
| 07 | 外業(yè)綠化現(xiàn)場項(xiàng)目管理人員 | 1人 | 男性，40歲以下，景觀設(shè)計(jì)、園林相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上外業(yè)綠化現(xiàn)場項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。 | 有注冊建造師證優(yōu)先。 |
| 08 | 出納 | 1人 | 女性，40歲以下，會(huì)計(jì)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)師職稱和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。 |
說明：
1、畢業(yè)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。
2、年齡計(jì)算的截止日期為2012年4月10日。
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應(yīng)聘人員情況登記表.doc |
