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2012年湖南省社會(huì)主義學(xué)院招聘方案
2012-04-13 10:09  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  湖南省社會(huì)主義學(xué)院2012年公開招聘方案

  湖南省社會(huì)主義學(xué)院是中共湖南省委直屬的正廳級參照公務(wù)員管理事業(yè)單位,是中共湖南省委領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院,是民主黨派和無黨派人士的聯(lián)合黨校,是黨和國家干部教育培訓(xùn)體系的重要組成部分。作為全省統(tǒng)一戰(zhàn)線人才培養(yǎng)基地、理論研究基地、方針政策宣傳基地,學(xué)院擔(dān)負(fù)著全省民主黨派代表人士、無黨派代表人士、少數(shù)民族代表人士、宗教界代表人士、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士、港澳臺(tái)海外代表人士及統(tǒng)戰(zhàn)干部等多方面的教育培訓(xùn)任務(wù),同時(shí)積極開展港澳臺(tái)及海外文化交流等文化戰(zhàn)線工作。學(xué)院坐落長沙市芙蓉區(qū)馬王堆嘉雨路187號。

  根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合單位工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研人員三名。現(xiàn)將具體方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事處,由院人事處負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。

  三、招聘條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.思想政治素質(zhì)好、有良好品行;

  3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4.身體健康;

  四、招聘崗位及要求

  教學(xué)部教學(xué)科研人員3名。碩士及以上學(xué)歷,哲學(xué)、政治學(xué)、科社,社會(huì)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等專業(yè),碩士年齡在32歲以下(1980年1月1日以后出生),博士或者副教授年齡在35歲以下(1977年1月1日以后出生),教授年齡在40歲以下(1972年1月1日以后出生);特別優(yōu)秀的人才(有教學(xué)科研成果)學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬到大學(xué)本科,年齡在32歲以下(1980年1月1日以后出生)。

  五、招聘工作程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和社會(huì)主義學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1.報(bào)名時(shí)間:2012年4 月6日至4月20日17時(shí)止(休息日除外)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):院人事處(同心樓8樓813號房)。

  3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合方式。

  現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,并攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證書、個(gè)人簡歷、個(gè)人成果等相關(guān)資料原件、復(fù)印件及近期同底1寸免冠照片直接到學(xué)院人事處報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名:請應(yīng)聘者將上述相關(guān)材料發(fā)送到郵箱hnsyxp@sina.com 和 252955646@qq.com

  (三)資格審查

  依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加考試。

  (四)考試方法

  1.開考比例

  崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5:1,低于5:1的比例,原則上取消招聘計(jì)劃。

  2.考試方式

  采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試占60%、面試試占40%)。具備教授職稱資格人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試。筆試、面試的時(shí)間及具體事宜將以電話或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)請攜帶相關(guān)資料原件核查。

  筆試:采取閉卷方式,主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識和寫作水平進(jìn)行測試。

  面試:根據(jù)筆試成績排名從高到低,按1:3的比例確定面試人員。內(nèi)容包括試教和答辯,主要對應(yīng)聘者的專業(yè)能力、思維能力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評價(jià)。應(yīng)聘的教授直接進(jìn)入面試。

  由院人事處負(fù)責(zé)對考察對象進(jìn)行組織考察。考察范圍主要是到考察對象的畢業(yè)學(xué)?;蛟赣脝挝贿M(jìn)行考察,核實(shí)學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正。根據(jù)考察情況,由院黨組按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  公示無異議后,辦理聘用手續(xù),與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,試用期6個(gè)月。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。試用期內(nèi)不能勝任本職工作的,解除聘用合同。

  聯(lián)系人:熊萍

  聯(lián)系電話:0731—84792677

  傳 真:0731—84792880

  附件:個(gè)人學(xué)術(shù)成果表

  湖南省社會(huì)主義學(xué)院

  2012年3月26日

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