為規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，提高人員素質(zhì)，根據(jù)國(guó)辦發(fā)【2002】35號(hào)、湘人發(fā)【2005】171號(hào)、衡辦通【2006】21號(hào)、衡人社發(fā)【2011】84號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定于今年5-6月份面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘計(jì)劃與程序

　　根據(jù)用人單位意見(jiàn)，經(jīng)常寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)衡陽(yáng)市人社局批準(zhǔn)，確定本次共招聘事業(yè)單位工作人員41名。整個(gè)招聘工作在常寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，按照公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持凡進(jìn)必考、凡進(jìn)必聘、按需定員的原則;堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)錄聘的原則。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(3)除面向全衡陽(yáng)市招聘的職位外，其他報(bào)考人員或配偶須具有常寧戶口或父母具有常寧戶口;

　　(4)身體健康;

　　(5)具備相應(yīng)學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn))、專業(yè)等條件(詳見(jiàn)招考計(jì)劃與職位表)。

　　(6)截止2012年5月15日(公歷)，年齡在18周歲以上35周歲以下，招考計(jì)劃與職位表規(guī)定的年齡以下。

　　2、招聘職位

　　(1)綜合管理類

　　從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃的實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作以及從事事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的職位。

　　(2)專業(yè)技術(shù)類

　　從事事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)工作，對(duì)事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作提供技術(shù)支持的職位。

　　3、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式;報(bào)名地點(diǎn)設(shè)常寧市人力資源和社會(huì)保障局六樓602室;報(bào)名時(shí)間定于2012年5月15日至2012年6月10日。