4、資格審查

　　時間待定(詳見岳麓教育信息網(wǎng)通知)，入圍人員需提供下列材料的原件和復(fù)印件：

　　(1)中小學(xué)教師崗位：

　　應(yīng)、往屆畢業(yè)生：身份證、學(xué)歷證書或就業(yè)推薦函、《計算機應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、未就業(yè)證明(指往屆畢業(yè)生，由畢 業(yè)學(xué)校就業(yè)辦或人事檔案托管的人才交流中心開具證明)。2012年非師范類畢業(yè)生提供教育學(xué)、心理學(xué)、教師技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，正式辦理聘用手續(xù)時再審核《教 師資格證》。

　　骨干教師：身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、《計算機應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、獲獎證書、縣級教育行政主管人事部門提供的任教(職)經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料。

　　(2)幼兒園教師崗位：

　　身份證、學(xué)歷證書或就業(yè)推薦函、《計算機應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》。

　　不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試(含試教)資格，在報考同一職位的人員中按筆試總成績進行依次遞補。資格審查合格人員方能進入面試(含試教)環(huán)節(jié)。

　　區(qū)教育局負責(zé)資格審查的初審，區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)復(fù)審。

　　5、面試(含試教)

　　(1)面試(含試教)時間：時間待定(詳見岳麓教育信息網(wǎng)通知)

　　(2)面試和試教同時進行。面試主要是測試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應(yīng)變能力和心理狀況;試教主要測試考生把握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識水平。

　　(3)面試(含試教)地點和具體要求由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在岳麓教育信息網(wǎng)公布，公布時間見網(wǎng)上通知。未按時參加面試(含試教)人員取消試教(含面試)資格。

　　(4)按筆試總成績占40%、面試(含試教)總成績占60%的比例合成考生綜合總成績，按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員，當(dāng)綜合總成績相 等時按面試成績高低確定。面試(含試教)成績、綜合總成績可登錄岳麓教育網(wǎng)查詢，體檢對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時間為2天。

　　6、體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。不參加體檢或體檢不合格者取消考察 及聘用資格，由此出現(xiàn)職位空缺的，可在報考同一職位的人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補，綜合總成績相等時按面試成績高低確定。體檢結(jié)果、考察對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時間為2天。