2、筆試

　?、籴t(yī)學(xué)類崗位的筆試按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占40%和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識占60%合成筆試成績。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識以衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生職業(yè)道德、醫(yī)改政策、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、時事政策等相關(guān)知識為主，醫(yī)學(xué)專業(yè)知識以相關(guān)專業(yè)知識為主。

　　②非醫(yī)學(xué)類崗位筆試按綜合知識占40%和專業(yè)知識占60%合成筆試成績。綜合知識以公共知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生職業(yè)道德、醫(yī)改政策為主，專業(yè)知識以相關(guān)專業(yè)知識為主。

　?、酃P試時間：2012年6月17日上午9：00-11：30

　?、芄P試地點：見準(zhǔn)考證或登錄湘潭市衛(wèi)生局網(wǎng)、湘潭人事考試網(wǎng)查詢。

　?、輬罂既藬?shù)與招聘人數(shù)比例一般要達(dá)到3：1方可開考。對于低于此比例的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷的緊缺專業(yè)崗位，由招聘單位報告需開考理由，經(jīng)湘潭市市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后方可開考，不能形成競爭的崗位，不予開考，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

　　3、資格審查

　?、儋Y格審查由招聘工作辦公室會同各招聘單位進(jìn)行，參加面試(實踐技能考核)人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體資格審查時間根據(jù)單位面試(實踐操作技能考核)時間另行通知。

　　② 進(jìn)入面試的人員，需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(證件均需復(fù)印1份)、自行從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證 及含個人信息的報名登記表和3張近期同底1寸免冠照片。學(xué)校暫未頒發(fā)畢業(yè)證的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶本人學(xué)生證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件或畢業(yè)生 推薦表(協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表需填寫本人基本信息并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心印章)。

　?、畚磪⒓蝇F(xiàn)場資格審查的考生視同放棄報考資格，則可從同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　4、面試(實踐技能考核)

　　①面試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)類崗位的面試以實踐操作技能考核為主，非醫(yī)學(xué)類崗位的面試以考查本專業(yè)技能為主。

　　②面試人員的確定：a.免筆試報考人員。b.參加筆試的，從報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定，筆試總成績相同的按專業(yè)知識成績排名。c.對未達(dá)到開考比例的急需緊缺崗位的面試人員的確定，采取“合并競爭”的方式，即按其筆試成績不得低于同一專業(yè)或相近專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的最低成績進(jìn)行確定。原則上在同一用人單位與相近專業(yè)進(jìn)行“合并競爭”，在同一用人單位無法進(jìn)行“合并競爭”的，采取跨單位與相同專業(yè)“合并競爭”的方式進(jìn)行。凡跨單位“合并競爭”的考生，需先經(jīng)過報考單位初試同意后，再到其它招聘單位參加相同專業(yè)的面試(實踐技能操作考核)。

　?、勖嬖嚂r間、地點:面試(實踐操作技能考核)時間、地點另行通知。具體事項請登陸湘潭市衛(wèi)生局網(wǎng)查詢。