冷水江市面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員的實施方案
為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，經(jīng)市委、政府決定，面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名。特制定如下實施方案：
| 2012年冷水江市公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃安排表 | ||||||||
| 主管部門 | 招聘單位 | 單位性質(zhì) | 職位名稱 | 招聘計劃 | 相關(guān)專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 備注 |
| 國土局 | 地質(zhì)監(jiān)測站 | 全額事業(yè) | 地質(zhì)環(huán)境 監(jiān)測 |
1 | 地質(zhì)、采礦 | 普通全日制二本及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | 限男性 |
| 審計局 | 建設(shè)（技改）項目審計監(jiān)督中心 | 全額事業(yè) | 工程造價 審計 |
1 | j ga | 普通全日制二本及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | |
| 安監(jiān)局 | 安全生產(chǎn) 應(yīng)急救援指揮中心辦公室 |
全額事業(yè) | 金屬采礦 | 1 | 采礦 | 普通全日制二本及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | 限男性 |
| 全額事業(yè) | 安全工程 | 2 | 安全工程 | 普通全日制二本及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | 限男性 | ||
| 電視轉(zhuǎn)播臺 | 電視轉(zhuǎn)播臺 | 全額事業(yè) | 廣播 電視技術(shù) |
1 | 廣播電視技術(shù)、 通信技術(shù) |
普通全日制二本及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | 限男性 |
| 衛(wèi)生局 | 疾控中心 | 全額事業(yè) | 臨床 | 1 | 預(yù)防醫(yī)學(xué) | 普通全日制二本及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | |
| 規(guī)劃局 | 規(guī)劃設(shè)計院 | 差額事業(yè) | 路橋 | 1 | 路橋 | 普通全日制二本及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | |
| 合計 | 8 | |||||||
一、公開招聘的崗位、職數(shù)和要求
1、公開招聘的崗位、職數(shù)和要求詳見附表;
2、開考比例規(guī)定：招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)比例不得少于1:3，達不到這一比例的，則不開考或相應(yīng)減少招聘計劃人數(shù)。
二、公開招聘的對象和范圍
此次招聘主要面向普通高等院校公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員(應(yīng)屆畢業(yè)生)。所有崗位均要求所學(xué)專業(yè)與所報崗位對口。
三、公開招聘的原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過資格審查、面試、專業(yè)課評分、考核、體檢后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
四、公開招聘的條件
1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、身體健康，年齡在30周歲以下(1982年6月30日以后出生);
4、具有崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位;
5、有真才實學(xué)，學(xué)業(yè)成績好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愿長期在冷水江市工作;
6、具有崗位所需的專業(yè)資格或技能條件。
五、報名時間和地點
考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校提供的就業(yè)推薦表，但在辦理聘用手續(xù)時，必須提供畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件)及相關(guān)資 格證等原件、復(fù)印件各1份，于2012年5月29日到湖南省長沙市中天賓館(八一路與迎賓路交岔口，聯(lián)系電話：0731-84570777)報名并進行資 格初審，報名時交一寸近期同底版免冠照片2張。
六、面試
資格審查后確認(rèn)符合招聘條件的考生達到了開考比例、即可開考，考生憑有效身份證和面試通知函參加面試。面試成績按30%折算計入總成績，面試地點另行通知。
1、面試內(nèi)容由市招聘工作小組根據(jù)所招專業(yè)臨時確定。
2、面試考官由市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市編辦及用人單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成，面試考官7-9人，用人單位擔(dān)任的考官不得超過2人。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試或場景化面試，每個評委分別按百分制打分，去掉一個最高分和一個最低分，再算綜合平均分，四舍五入保留兩位小數(shù)，面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績，并電話通知到本人。
七、專業(yè)課評分和考核
1、專業(yè)課按70%折算計入總成績。計算方法由市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市編辦等組成的招聘工作小組以所有參加面試考生所學(xué)的必修專業(yè)課成績的平均分乘以70%折算計入總成績，采取學(xué)分制的換算為考分制后進行計算。
2、參加考核的人選，根據(jù)總成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定。對其進行政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力考核，主要審查在校及社會生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為，由學(xué)校寫出考生在校現(xiàn)實表現(xiàn)材料并加蓋公章，然后由招聘工作小組作出考核是否合格的結(jié)論。
3、有下列情形之一，予以定性考核否決，取消招聘資格：
?、儆羞^違紀(jì)處分或違法處罰的;
?、谶`反計劃生育的;
?、塾信撟骷傩袨榈?。
4、對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績從高分到低分等額遞補，但只能在參加面試和專業(yè)課評分的人選中遞補。
八、體檢
考核合格人員作為體檢對象，體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通 知>》(人社部發(fā)[2010]19號)參照實施。體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔(dān)，不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不 合格出現(xiàn)的空缺，從參加面試和專業(yè)課評分的考生中，總成績從高分到低分等額確定被考核人員，經(jīng)考核合格的作為體檢人員?？己恕Ⅲw檢遞補總數(shù)不得超過2次。
九、公示
經(jīng)資格審查、面試、專業(yè)課評分、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘人員名單進行公示，公示期為七天，對公示期滿無異議的擬聘人員，按程序報批后，辦理相關(guān)手續(xù)。
十、待遇
此次公開招聘的人員全部為單位正式編制的工作人員，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市編辦及用人單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成招聘工作小組負(fù)責(zé)實施。
十二、本次招聘所需經(jīng)費由用人單位共同承擔(dān)。
