(3)內(nèi)容：中小學(xué)教師測試相應(yīng)專業(yè)的初、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容及寫作能力，初中內(nèi)容占40%，高中內(nèi)容占40%，寫作占20%;幼師測試學(xué)前教育理論與寫作能力，學(xué)前教育理論占80%，寫作占20%。

　　4、特長展示

　　(1)對象：報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、幼師職位者

　　(2)時(shí)間：待定;

　　(3)地點(diǎn)：待定;

　　5、面試與說課

　　(1)音樂、美術(shù)、體育、幼師學(xué)科按筆試與特長展示的綜合成績從高分到低分的原則，按1：3的比例確定參加面試與說課人員名單并公示;其它學(xué)科根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按1：3的比例確定參加面試與說課人員名單并公示。

　　(2)時(shí)間：待定;

　　(3)地點(diǎn)：待定。

　　(4)內(nèi)容：面試—教學(xué)教育基本理論;說課—現(xiàn)行本專業(yè)初中、小學(xué)教材。

　　6、綜合成績計(jì)算

　　分類分科劃線，按計(jì)劃從高分到低分擇優(yōu)錄取。音樂、美術(shù)、體育、幼師學(xué)科文化成績占20%，特長展示占50%，面試與說課占30%;其它學(xué)科文化成績占40%，面試成績占10%，說課成績占50%。

　　7、體檢與考核

　　(1)體檢：根據(jù)綜合成績排名按1：1的比例依次確定體檢對象，統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)院體檢合格，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格證認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　　(2)考核：根據(jù)體檢合格人員確定考核對象，考核重點(diǎn)是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄的，在報(bào)考同一職位中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、錄取辦法

　　對考核合格人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議后報(bào)編辦、人事部門審定，然后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、待遇

　　聘用后享受全額撥款事業(yè)單位工作人員的編制及福利待遇。