請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份，并如實填寫，同時請攜帶身份證、學歷學位證、職稱證和職業(yè)資格證等有效證件原件與復印件直接到學院組織人事處現(xiàn)場報名。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。對符合資格審查合格的人員學院將電話通知參加考試。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，低于3：1的比例,取消該崗位招聘計劃。對少數(shù)特殊崗位或確實難以引成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門批準同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。

　　2、考試方式：

　?、賾?yīng)聘專任教師崗位：通過資格審查的人員，全部進入筆試、試講(課堂教學、實際操作)和面試環(huán)節(jié)，按百分制計算綜合成績并排名。其中筆試占20%、試講占50%(課堂教學和實際操作各25%)、面試占30%。

　　筆試：主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識

　　試講：主要內(nèi)容為課堂教學和實際操作

　　面試：主要測評儀態(tài)儀表、語言表達能力和分析解決問題的能力

　　②應(yīng)聘實訓教師崗位：通過資格審查的人員，全部進入筆試、試講(課堂教學、實際操作)和面試環(huán)節(jié)，按百分制計算綜合成績并排名。其中筆試占20%、試講占50%(課堂教學和實際操作各25%)、面試占30%。

　　筆試：主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識

　　試講：主要內(nèi)容為課堂教學和實際操作

　　面試：主要測評儀態(tài)儀表、語言表達能力和分析解決問題的能力

　　③應(yīng)聘輔導員崗位：通過資格審查的人員全部進入筆試和面試環(huán)節(jié)，按筆試和面試相結(jié)合的方式進行綜合成績的排名。綜合成績按百分制計算，其中筆試占40%、面試占60%。

　　筆試：主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和學生教育管理相關(guān)專業(yè)知識。

　　面試：主要測評儀態(tài)儀表、語言表達能力和分析解決問題的能力

　　考試時間另行通知。

　　(五)體檢與考察：