七、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單，由區(qū)人社局統(tǒng)一公示，時間不少于七日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報金閶區(qū)人社局審批并辦理錄取和簽約、鑒證的相關手續(xù)。錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》，應屆生還須同時簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取和簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按照國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）、《省政府辦公廳關于印發(fā)江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法的通知》（蘇政辦發(fā)〔2005〕123號）及事業(yè)單位崗位設置等有關文件執(zhí)行。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：65581161。

　　九、本簡章由蘇州市金閶區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：65830870。

　　附：《金閶區(qū)事業(yè)單位2012年春季公開招聘工作人員招聘崗位、人數(shù)及條件》

　　蘇州市金閶區(qū)人力資源和社會保障局

　　二○一二年一月五日