常州市新北區(qū)地處常州市西北部，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)最早成立的全國52個(gè)國家級(jí)高新區(qū)之一，區(qū)位條件優(yōu)越，經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)。目前轄區(qū)內(nèi)共有36所公辦中小學(xué)，其中完全中學(xué)2所、初中12所、九年一貫制學(xué)校1所、小學(xué)21所。為促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升師資隊(duì)伍水平，經(jīng)研究，決定面向優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師公開招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘11名中小學(xué)教師，具體招聘單位、學(xué)科和人數(shù)分布如下：

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)優(yōu)秀畢業(yè)生

　　具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對(duì)口，具備相應(yīng)教師資格，身體健康，并符合下列條件之一的2012屆全日制高校畢業(yè)生：

　?、倬哂醒芯可鷮W(xué)歷和碩士學(xué)位，30周歲以下(1982年6月6日后出生)。

　?、趪?ldquo;985工程”大學(xué)本一畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位。

　?、蹏?ldquo;211工程”大學(xué)本一優(yōu)秀畢業(yè)生。條件界定為：具有學(xué)士學(xué)位，獲得2次不同學(xué)年度校級(jí)“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”或一等獎(jiǎng)學(xué)金，或3次二等(含)以上獎(jiǎng)學(xué)金(每學(xué)年度計(jì)1次)。

　　(二)骨干教師

　　具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，廉潔自律，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德，具備本科學(xué)歷和相應(yīng)教師資格，任教學(xué)科對(duì)口，身體健康，并符合下列條件之一：

　　1.獲得地市級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手專業(yè)稱號(hào)，35周歲以下(1977年6月6日后出生)。

　　2.獲得地市級(jí)青年骨干教師以上(含)專業(yè)稱號(hào)，或省優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)，或地市級(jí)教學(xué)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)以上(含)，40周歲以下(1972年6月6日后出生)。

　　3.省特級(jí)教師，45周歲以下(1967年6月6日后出生)。

　　三、招聘時(shí)間安排

　　1. 報(bào)名：6月4日-6月6日

　　上午8:30—11:30

　　下午1:30—5:30

　　2. 組織考核：6月中旬(具體時(shí)間待定)

　　3. 公布擬錄用人員名單：6月中下旬

　　四、報(bào)名及資格審核

　　1. 報(bào)名。符合招聘條件且志愿從事新北區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師持報(bào)名表(附件1、2)及以下材料至新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織人事處(新北區(qū)政府512室，常州市新北區(qū)衡山路8號(hào))進(jìn)行報(bào)名登記，報(bào)名采用按學(xué)校、學(xué)科，定崗報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，逾期不辦理報(bào)名登記手續(xù)。

　　優(yōu)秀畢業(yè)生：①身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③大學(xué)英語四級(jí)及以上證書;④普通話證書;⑤教師資格證;⑥畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)成績單;⑦符合優(yōu)秀畢業(yè)生條件的榮譽(yù)證書;⑧承諾書(樣式見附件3)。

　　骨干教師：①身份證;②畢業(yè)證(前后學(xué)歷);③教師資格證;④專業(yè)技術(shù)資格證;⑤符合骨干教師條件的榮譽(yù)證書;⑥個(gè)人簡歷;⑦其他可以證明本人專業(yè)技術(shù)能力的材料。

　　上述材料均須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件，原件審核后退回。

　　報(bào)名咨詢電話：0519-85127371，聯(lián)系人：李老師，郵箱：daily1996@163.com

　　2. 資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消報(bào)考資格。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將視情核減或取消招聘崗位。

　　五、考核方式及內(nèi)容

　　采用面試、說課、上課的方式，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織對(duì)資格審核合格人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核課堂教育教學(xué)能力。說課和上課內(nèi)容在考核當(dāng)天提供。考核滿分為100分，其中面試和說課占40%，上課占60%，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線?？己诵〗M至少由7位評(píng)委組成，考核結(jié)果去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，考核小組其他成員的平均分為考核得分?？己顺煽儺?dāng)場(chǎng)通知被考核對(duì)象。

　　六、體檢

　　根據(jù)考核成績，在達(dá)線人員中由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省實(shí)施〈教師資格條例〉細(xì)則(暫行)》中有關(guān)要求。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。