四、聘用

　　面試結束后，根據面試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現空缺時，根據招聘人數按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據體檢和考核結果，確定擬聘用名單，擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站(http:// www.jshrss.gov.cn)上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件，公示時間為7個工作日。

　　公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细?，取消聘用資格。

　　五、高層次人才引進待遇

　　為高好地引進高層次人才，學院對引進的高層次人才根據條件給予一定的待遇，具體待遇見附件三：《江蘇建筑職業(yè)技術學院2012年引進高層次人才待遇》。

　　六、招聘政策咨詢電話

　　江蘇建筑職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0516-83889557、83889173

　　聯系人：張國田、肖紅

　　六、招聘工作監(jiān)督電話

　　江蘇建筑職業(yè)技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0516-83889009

　　聯系人：曹萬俊

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

《江蘇建筑職業(yè)技術學院2012年公開招聘工作人員崗位表》

《江蘇建筑職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》

《江蘇建筑職業(yè)技術學院2012年高層次人才引進待遇》

　　江蘇建筑職業(yè)技術學院

　　二0一二年五月二十九日