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2012年江蘇省泗洪縣招聘高層次人才公告
2012-05-30 11:01  江蘇省事業(yè)單位考試網 點擊:

   為深入推進“大湖英才”集聚計劃,鼓勵和引導優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我縣鍛煉成長,培養(yǎng)和儲備一批適應跨越發(fā)展需要的人才,經縣委、縣政府同意,決定面向全國公開招聘50名高層次人才到我縣工作。現(xiàn)將招聘辦法公布如下:

  一、招聘對象、條件及要求

  1、招聘對象為研究生學歷,并取得碩士及以上學位或取得省人社廳批準的副高及以上專業(yè)技術職稱(非教育、政工系列)人員,所學專業(yè)或職稱符合招聘專業(yè)要求(見附表)。

  2、碩士研究生1982年1月1日以后出生,博士研究生1977年1月1日以后出生,副高以上專業(yè)技術人員1972年1月1日以后出生;

  3、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定;

  4、遵紀守法,品行端正;無經濟、計生問題;三年內未受過黨紀、政紀處分。

  二、招聘辦法及程序

  (一)報名。報名時間:2012年5月31日---6月9日;報名地點:泗洪縣人力資源和社會保障局四樓403室,電話:89886403。

  報名時需填寫《泗洪縣公開招聘高層次人才報名登記表》(可以在泗洪人力資源和社會保障網下載),并提供以下材料:

  1、現(xiàn)場報名人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件(2012年暑假應屆畢業(yè)生提供推薦表原件和復印件);非現(xiàn)場報名人員可提供傳真件(傳真號為0527 86222329,注明請轉事業(yè)科),原件可以在面試前提供。

  2、近期免冠同底彩色二寸照片2張(非現(xiàn)場報名人員可在面試前現(xiàn)場提供)。

  (二)面試。面試開考比例為1:1.5。達不到開考比例的相應縮減招聘名額。面試主要測試應聘者分析問題和解決問題能力、表達能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質,總分為100分,面試成績當場通知。面試時間和地點于報名結束后在中國泗洪網、泗洪人力資源和社會保障網上發(fā)布公告。面試證在面試前兩天內領取,同時繳納面試費100元/人。

  (三)體檢。根據(jù)面試成績由高到低順序,按招聘名額1:1的比例確定體檢對象(面試成績相同的并列進入體檢對象范圍,如體檢、考察、公示都合格,超計劃聘用)。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

  (四)考察。按照本簡章確定的聘用條件和《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)缺額時,按面試成績從高分到低分一次性遞補。

  (五)公示??疾旌细竦臄M聘用人員名單,在中國泗洪網、泗洪黨建網、泗洪人力資源和社會保障網公示。公示時間七天。

  在公示期間被檢舉且經查實不符合聘用條件的,取消聘用資格,按面試成績從高分到低分一次性遞補,聘用審批結束后不再組織遞補。

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