為加強(qiáng)我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提升，經(jīng)研究決定，長(zhǎng)壽區(qū)房管局、長(zhǎng)壽區(qū)社保局、長(zhǎng)壽區(qū)規(guī)劃服務(wù)中心面向全市公開選調(diào)9名機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

　　一、選調(diào)范圍及對(duì)象

　　選調(diào)范圍：詳見《長(zhǎng)壽區(qū)2009年選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，其對(duì)象為：黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員登記的在編人員；事業(yè)單位在編人員，只能報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)規(guī)劃服務(wù)中心。

　 二、選調(diào)名額

　 機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位4名，其中：長(zhǎng)壽區(qū)房管局1名，長(zhǎng)壽區(qū)社保局3名；事業(yè)單位5名，其單位為長(zhǎng)壽區(qū)規(guī)劃服務(wù)中心。

　　三、選調(diào)條件

　　1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作。

　　4.選調(diào)職位，學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、年齡及其他要求詳見《長(zhǎng)壽區(qū)2009年選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。

　　5.近年來年度考核為稱職及以上等次。

　　6.身體健康。

　　四、選調(diào)程序

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序開展選調(diào)工作。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2009年11月25日至29日。

　　2.報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名人員按要求選擇一個(gè)職位，并填寫《長(zhǎng)壽區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，下稱《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》填好后，將《報(bào)名表》及近期免冠登記照（JPG格式，20kb以下）制作為電子文檔，發(fā)送到www.DL2@163.com。

　　3.聯(lián)系人：

　　長(zhǎng)壽區(qū)房管局 聯(lián)系人：季 凱　聯(lián)系電話：40666882

　　長(zhǎng)壽區(qū)社保局 聯(lián)系人：王 斌 聯(lián)系電話：40251778

　　長(zhǎng)壽區(qū)規(guī)劃局 聯(lián)系人：程 亮 聯(lián)系電話：85327366

　　長(zhǎng)壽區(qū)人事局 聯(lián)系人：鄧建國(guó) 聯(lián)系電話：40259961

　　報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由長(zhǎng)壽區(qū)紀(jì)委、長(zhǎng)壽區(qū)人事局和用人單位組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員名單在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://cs.cq.gov.cn）上公布。未通過資格初審者，不得進(jìn)入以后選調(diào)程序。

　　（三）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由長(zhǎng)壽區(qū)紀(jì)委、長(zhǎng)壽區(qū)人事局和用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　1.資格初審合格人員，須持本人身份證、畢業(yè)證原件，報(bào)考行政機(jī)關(guān)和參公單位的人員需提供公務(wù)員身份證明和所在單位同意報(bào)考等證明材料，近期免冠1寸登記照2張，在考試前1天（具體時(shí)間另行通知）到長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，即發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并繳納考務(wù)費(fèi)每科50元。

　　2.每個(gè)選調(diào)職位資格復(fù)審合格人數(shù)與選調(diào)名額的比例不能低于3:1。低于該比例的，相應(yīng)遞減選調(diào)職位。報(bào)考職位由于報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，取消選調(diào)職位的，報(bào)考該職位人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　2.筆試科目為《申論》，滿分為100分。

　　3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)規(guī)劃局規(guī)劃服務(wù)中心的人員，需加試CAD制圖能力考試，滿分為100分。

　　筆試、加試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試、加試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單，在重慶長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)（http://cs.cq.gov.cn）上公布，具體時(shí)間開考時(shí)公布。

　　面試由長(zhǎng)壽區(qū)人事局組織實(shí)施。

　　1.根據(jù)筆試、加試成績(jī)，從高分到低分，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。應(yīng)試人員用普通話回答問題，滿分100分?，F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　⑴ 不須加試CAD制圖總成績(jī)=申論成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　?、?需加試CAD制圖總成績(jī)=（申論成績(jī)+CAD制圖成績(jī)）×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1．體檢。根據(jù)選調(diào)報(bào)名人員的總成績(jī)，由高分到低分按與選調(diào)職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　2．考察。由長(zhǎng)壽區(qū)人事局匯同用人單位對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

　　因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按選調(diào)名額總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（七）公示

　　考察合格的人員，在重慶長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　對(duì)公示無異議的，按機(jī)關(guān)、事業(yè)人員調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、紀(jì)律要求

　　本次公開選調(diào)工作，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　 六、本次公開選調(diào)工作由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人事局

　　　 　　　　　　　　　　　　　二○○九年十一月二十日