(三)資格審查

　　由省婦聯(lián)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證以及證明崗位所需技能證件等進(jìn)行審核。審核合格的，由用人單位通知領(lǐng)取考試通知單。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試科目為行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)與公文寫(xiě)作一科。面試側(cè)重考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀 表等。根據(jù)筆試成績(jī)，按單位招聘計(jì)劃1：5的比例確定面試人選。根據(jù)筆試、面試4:6的比例加權(quán)匯總成績(jī)，按單位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核人選。筆 試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢和考察

　　1. 體檢工作由省婦聯(lián)統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、 《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和 國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員不能聘用。

　　2. 考生體檢合格后，對(duì)擬聘人員由用人單位進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作和學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等表現(xiàn)，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己撕细裾撸_定為擬聘用人選。體檢不合格的，不能聘用。

　　(六)公示及聘用

　　1.擬聘人員名單在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(www.lnwomen.org)公示，公示期為7 天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由省婦聯(lián)統(tǒng)一對(duì)擬聘人員進(jìn)行備案，備案后由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，由省婦聯(lián)組織部會(huì)同用人單位進(jìn)行調(diào)查 核實(shí)，并做出處理意見(jiàn)。

　　2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后，由用人單位提出是否聘用意見(jiàn)，報(bào)省婦聯(lián)組織部備案。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、報(bào)考人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

　　2、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，即取消其錄用資格。

　　3、監(jiān)督及咨詢(xún)電話(huà)

　　監(jiān)督電話(huà)：024-23250653

　　咨詢(xún)電話(huà)：024-23264391