根據(jù)《突泉縣公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生實(shí)施人才儲(chǔ)備工作實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、政府同意，決定采取公開(kāi)選聘的方式儲(chǔ)備一批高校畢業(yè)生，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜予以公告。

　　一、選聘名額

　　(一)全日制本科畢業(yè)生30名;

　　(二)全日制研究生畢業(yè)生10名。

　　二、選聘條件

　　選聘的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)踏實(shí)，具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

　　2、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為;

　　3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

　　5、身心健康。

　　有下列條件之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人、已經(jīng)組織、人事、復(fù)員安置部門(mén)確立工作關(guān)系的工作人員(含試用期內(nèi)的工作人員);

　　2、2012屆及以后全日制本科和在讀研究生;

　　3、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員;

　　4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄(聘)用考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員;

　　5、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　6、有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、選聘資格

　　選聘人員應(yīng)為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，且具備下列資格之一：

　　(一)全日制大學(xué)本科學(xué)歷(不含專(zhuān)升本)、學(xué)士學(xué)位，年齡在30周歲以下(1981年12月31日以后出生);

　　(二)全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下(1976年12月31日以后出生)。

　　四、選聘范圍

　　(一)參加選聘的大學(xué)本科畢業(yè)生必須是本人或父母有一方現(xiàn)為突泉縣戶(hù)籍且登記2012年3月31日以前。

　　(二)碩士及以上學(xué)位的研究生面向域內(nèi)外進(jìn)行選聘。

　　五、報(bào)名

　　報(bào)名參加選聘者應(yīng)統(tǒng)一填寫(xiě)報(bào)名登記信息表，并如實(shí)提供相關(guān)證件或材料。

　　選聘人員應(yīng)在突泉縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tq.gov.cn/)上下載報(bào)名表，報(bào)名表一式三份，并提供本人近期一寸免冠彩照4張、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、本人戶(hù)口簿原件及上述證件復(fù)印件各1份，本人學(xué)籍檔案及本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受治安處罰和刑事處罰的證明材料(其中：父母一方為突泉戶(hù)籍的考生還須提供縣公安局出具的父母(子女)關(guān)系證明及父(母)戶(hù)籍原件、復(fù)印件)，于2012年4月10日至4月25日內(nèi)將上述材料交到縣人才交流中心(縣人力資源和社會(huì)保障局二樓207室)，原則上應(yīng)聘人員須本人履行報(bào)名手續(xù)，他人不得代為報(bào)名。法定假日休息，逾期不候。報(bào)名得到確認(rèn)后于2012年5月1日至5月2日到縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。收?qǐng)?bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)：150元。

　　六、考試內(nèi)容和時(shí)間

　　大學(xué)本科畢業(yè)生采取筆試和面試的方法確定初步人選，筆試、面試均由盟人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到4:1以上，達(dá)不到上述比例，相應(yīng)縮減儲(chǔ)備名額。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘人數(shù)以1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選。面試實(shí)行百分制，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。

　　七、確定人選

　　(一)、大學(xué)本科畢業(yè)生：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。

　　最終成績(jī)確定后，按選聘人數(shù)以1:1的比例由高分到低分確定擬聘用初步人選，與最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)確定為初步人選。

　　(二)、碩士及以上學(xué)位研究生：按照選聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的需求，根據(jù)資格審查和政審考核結(jié)果確定擬聘用初步人選，具體程序由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　擬聘用初步人選名單在突泉政務(wù)信息網(wǎng)上向社會(huì)公布。

　　八、組織體檢

　　組織擬聘用初步人選進(jìn)行等額體檢，體檢不合格的，按照最終成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　九、聘前公示

　　對(duì)經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在突泉政務(wù)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天。

　　十、辦理手續(xù)

　　公示后無(wú)異議的聘用人員，統(tǒng)一按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位需求分配到縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定簽定人才儲(chǔ)備協(xié)議書(shū)。

　　十一、儲(chǔ)備人員的管理及相關(guān)待遇

　　聘用人員聘期三年(含試用期半年)，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格;三年聘期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)聘

　　選聘人員在儲(chǔ)備期內(nèi)，享受事業(yè)單位在崗?fù)?lèi)人員同等工資福利待遇。

　　聯(lián)系電話(huà)：0482-5199902

　　15648205001

報(bào)名表

　　突泉縣公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生實(shí)施人才儲(chǔ)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2012年4月10日