五、報名和資格審查

　　(一)報名工作由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責，采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員只能報一個崗位，報名時要準確、詳細注明擬報崗位與專業(yè)等信息。

　　聯(lián)系人：吳 波 史曉燕

　　聯(lián)系電話：0471-6637108

　　(二)報名時間：2012年6月12日—2012年6月22日

　　(三)六項服務基層專設崗位報名時間：6月12日—6月19日。報名截止后，若達不到開考比例，將改為非專設崗位，重新組織報名。

　　(四)報名地點：新華校區(qū)留學生公寓三樓會議室。

　　(五)應聘人員須提供《內蒙古醫(yī)科大學2012年公開招聘工作人員報名表》、近期2寸正面免冠彩照三張、身份證、本、碩、博學歷、學位證(應屆畢業(yè)生 持學生證和在校生證明)、個人簡歷及崗位報名所需的其他佐證材料的原件和復印件。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

　　(六)戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認;區(qū)外內蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內蒙古戶籍所在地派出所的證明。

　　(七)六項服務基層項目人員專設崗位的應聘者，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿(或開始日期)、考核合格 (或考核初步意見)的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，應聘者須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲 備文件(或花名冊)、儲備協(xié)議以及儲備期內各年度考核合格的考核表。

　　(八)公開招聘辦公室抽調專門人員負責對應聘人員進行資格審查，并及時公布資格審查結果。資格審查合格，方可參加學校統(tǒng)一組織的筆試、面試與考核。資 格審查工作將會貫穿整個招聘過程之中。應聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘 用的，即時取消應聘資格，已與我校簽訂聘用合同的，解除聘用合同。

　　(九)每個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:4方可開考。高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位的開考比例，報自治區(qū)人社廳備案后，視實際情況酌情降低開考比例。

　　六、測評時間和方法

　　(一)筆試、面試時間和地點將在內蒙古醫(yī)科大學網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)測評方法：各專業(yè)和崗位通過資格審查的人員，參加相應專業(yè)和崗位的測評(由筆試和面試組成)。碩士及以下學位應聘人員需要參加筆試和面試，博士學位應聘人員只需參加面試。

　　1、筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。答題可選用蒙、漢一種文字，不得混用，滿分100分，對同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。考 試內容為公共基礎知識和高教、醫(yī)學相關知識，不指定參考書目。根據(jù)筆試總成績從高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例確定擬進 入面試范圍初步人選。對同一崗位因成績并列而超過1:3比例的所有應聘人員全部進入面試。

　　(2)筆試成績加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　(3)筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。