（四）各招聘單位要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考咨詢電話：河池市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0778—2558785

　　附件：1.河池市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　2.河池市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試科目大綱.doc

　　河池市人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一一年五月二十日