xjtvs.com.cn 消息( 今日訪談 )： 主持人：“最近，自治區(qū)公布了新的《自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選試行辦法》，《辦法》明確今后自治區(qū)機(jī)關(guān)一般不直接招錄公務(wù)員，缺編時(shí)將從基層公務(wù)員中遴選。從基層遴選自治區(qū)級(jí)公務(wù)員能不能吸引優(yōu)秀人才到基層去工作？又會(huì)給基層人才隊(duì)伍建設(shè)帶來什么影響和變化？今天（12月21日）我們請(qǐng)來特約評(píng)論員沈君立來談?wù)勥@個(gè)話題。”
　　主持人：“《自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》試行之后，引起社會(huì)各界的廣泛議論，我們通過短片了解一下。”
　?。ǘ唐?br /> 　　12月1日，新疆向社公布了新出臺(tái)的《自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，試行辦法指出，公開遴選是指自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)從地州市及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員中，公開選拔擔(dān)任主任科員及其以下職務(wù)公務(wù)員。
　　參加公開遴選的人員，應(yīng)當(dāng)具備在地州市及以下機(jī)關(guān)工作年限滿3年;具有大專以上文化程度;年齡一般不超過40周歲等資格條件。 公開遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　從基層遴選自治區(qū)區(qū)級(jí)公務(wù)員，試行辦法一出臺(tái)就受到廣泛關(guān)注。
　　阿克蘇地區(qū)溫宿縣衛(wèi)生局工作人員 陳新龍：“我覺得公務(wù)員遴選，可以為基層公務(wù)員創(chuàng)造更好的機(jī)會(huì)。激勵(lì)我放心大膽地干工作在基層讓自己茁壯成長。”
　　主持人：“沈老師，我們看到這個(gè)辦法非常的明確，就是今后自治區(qū)級(jí)公務(wù)員從考試招錄到基層遴選，為什么要把基層公務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn)作為自治區(qū)級(jí)公務(wù)員招錄的必要條件？”
　　嘉賓：“我認(rèn)為這是針對(duì)目前區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)，特別是年輕公務(wù)員基本素質(zhì)狀況而采取的措施?，F(xiàn)在的大學(xué)生都是出了家門就進(jìn)大學(xué)的。這樣進(jìn)機(jī)關(guān)，他的知識(shí)面是比較寬的，他受過系統(tǒng)的教育。這點(diǎn)是無疑的。他的改革開放意識(shí)也是比較強(qiáng)的。但是呢區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn)是什么呢？他是一個(gè)宏觀的指導(dǎo)性協(xié)調(diào)性的工作。要求公務(wù)員這方面的能力比較強(qiáng)。你雖然是在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作，但是要求你對(duì)基層的情況有準(zhǔn)確地把握和了解。如果說，你從來沒有去過基層，根本就不知道基層是什么樣子的。一點(diǎn)感性知識(shí)都沒有。那么有些人參與起草文件，他就有可能脫離實(shí)際。這是不可避免的。還有一個(gè)就是，沒有在基層鍛煉過，和人接觸的能力，方方面面的接觸能力溝通能力相對(duì)差一點(diǎn)。所以說他在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作，他要接觸來自基層的方方面面的人，他缺乏這種溝通能力的話，工作上就會(huì)有障礙。”
　　主持人：“區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員推行這樣一個(gè)試行辦法，那他會(huì)不會(huì)對(duì)我們現(xiàn)在的公務(wù)員招錄制度發(fā)生一些變化？
　　嘉賓：“現(xiàn)在明確規(guī)定，要在基層有實(shí)際工作經(jīng)歷的公務(wù)員中來遴選公務(wù)員。也就換句話說，一個(gè)公務(wù)員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，必須到基層去鍛煉，在那獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，才能獲得區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的挑選。這個(gè)試點(diǎn)要是成功的話，在面上推開的話，它對(duì)現(xiàn)在的公務(wù)員招錄是影響非常大的。我認(rèn)為將是一個(gè)很大的改革。”
　　主持人：“到基層去遴選基層公務(wù)員目的很明確，就是為自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充更多的優(yōu)秀人才。但是現(xiàn)在很多大學(xué)生還是不愿意下基層，更愿意留在發(fā)達(dá)地區(qū)，大城市去工作。我想有很多方面的原因造成的，我們也可以理解?；鶎渝噙x是不是能更好的引導(dǎo)大學(xué)生去基層工作？”
　　嘉賓：“自治區(qū)的政策有三個(gè)方面的原因在里面。一個(gè)為基層優(yōu)秀的公務(wù)員提供一個(gè)到大城市工作的機(jī)會(huì)。這也算是一種進(jìn)步，一種提升。另外對(duì)大學(xué)生下基層也是一種引導(dǎo)。將來你有這個(gè)前途了。基層和大城市之間工作環(huán)境和生活環(huán)境確實(shí)有較大差異，所以一般大學(xué)生畢業(yè)以后希望留在好一點(diǎn)的環(huán)境，生活條件相對(duì)方便一點(diǎn)的，工作條件也相對(duì)好一點(diǎn)的地方。這個(gè)政策出臺(tái)以后也對(duì)基層的黨政機(jī)關(guān)提出了要求，我們要努力創(chuàng)造一些條件，至少是改善工作條件和生活條件。讓這些初出茅廬的孩子們下去可以到比較好的環(huán)境中得到鍛煉。”