主持人：“沈老師，我們看到媒體的態(tài)度都很積極，肯定這種做法。到基層遴選公務(wù)員是否會(huì)是將來的方向或者是規(guī)定動(dòng)作？”
　　嘉賓：“我認(rèn)為是，我也希望是。從較低層機(jī)關(guān)選擇高級(jí)機(jī)關(guān)工作人員，或者說從較低的職務(wù)中選擇來選擇擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的工作人員。這種思想，這種人事理念和干部理念在我們中國由來已久。也希望貫徹這種思想，當(dāng)然也有重重阻力。這也是事實(shí)。但是我們現(xiàn)在終于進(jìn)入到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代了，我們應(yīng)該按照我們共產(chǎn)黨員對(duì)干部的用人理念來解決這個(gè)問題，我們共產(chǎn)黨一貫強(qiáng)調(diào)，要來自基層，要來自人民，要直接為人民服務(wù)。這是一種新的更高層次的理念。所以要在干部選拔，干部管理機(jī)制中要體現(xiàn)這個(gè)理念?，F(xiàn)在這種做法，我認(rèn)為它反映了改革開放后新的趨勢(shì)。”
　　主持人：“我們也更多地看到，國家對(duì)人才的招錄，遴選向基層傾斜的脈絡(luò)非常清晰。比如說大學(xué)生村官，到基層遴選公務(wù)員等等，我們也為此梳理了一下，我們來看一下這個(gè)梳理。”
　?。ǘ唐?br /> 　　2006年2月，中央組織部、人事部、教育部等八部委下發(fā)通知，聯(lián)合組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。截止目前，全國共有28個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)大學(xué)生“村官”計(jì)劃。
　　今年9月，人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定：大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，取消加分等優(yōu)惠政策，可報(bào)考定向考錄的職位。
　　同時(shí)，在國家和地方公務(wù)員考試中也逐漸增加需要基層工作經(jīng)驗(yàn)的職位的比例。2009年省級(jí)機(jī)關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員比例超過60%，中央和國家機(jī)關(guān)達(dá)到70%。在2011年度國家公務(wù)員招考公告中，招錄計(jì)劃中85%以上的職位需要兩年以上基層工作經(jīng)歷。
　　主持人：“從國家機(jī)關(guān)到省市自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)都采取從下級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員與遴選的方式選拔工作人員。這一系列的新政策組合起來會(huì)對(duì)國家機(jī)關(guān)，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響？”
　　嘉賓：“原來我們國家搞過規(guī)模相當(dāng)宏大的動(dòng)員大學(xué)生到西部去，大學(xué)生支援西部計(jì)劃。這是一種志愿形式，大學(xué)生自己是志愿性的，我們也是精神鼓勵(lì)性的。后來對(duì)擔(dān)任村官的給與加分待遇，這就帶有利益驅(qū)動(dòng)?，F(xiàn)在明確規(guī)定區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員再也不直接招考了，就要從基層公務(wù)員中遴選，這就是一種制度安排了。這是一種循序漸進(jìn)的改革措施。這也是逐步科學(xué)化的，規(guī)范化的公務(wù)員選拔制度的完善。”
　　主持人：“基層遴選現(xiàn)在還只是試行階段，您認(rèn)為下一步還要做什么來進(jìn)一步完善呢？”
　　嘉賓：“遴選工作開始以后，我們要把自治區(qū)這幾年面向社會(huì)公開招考廳級(jí)，一次比一次完善，一次比一次面廣，這就是一種巨大的進(jìn)步，我們要把這四次公開招考廳級(jí)干部的經(jīng)驗(yàn)用在這里面。使公務(wù)員遴選從一開始，這個(gè)制度從一開始，就盡可能做到公平公正，而且既然試點(diǎn)了，我們就要堅(jiān)定不移的走下去，千萬不要半途而廢，或者中途開一個(gè)別的口子。不能，大部分人到基層去遴選，有個(gè)別人有特殊關(guān)系，我再個(gè)別來一下子。千萬不能這樣。 我認(rèn)為這個(gè)改革將來達(dá)到比較完善的程度還要解決這樣一個(gè)問題。我們不僅今后區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的工作人員從基層遴選，同時(shí)還要建立一種制度，就是我已經(jīng)在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作的人員，將來還要通過必要的制度，適當(dāng)?shù)牡交鶎尤スぷ?。今后能成為一種規(guī)范的制度以后，雖然你是基層遴選上來的，但是你在基層獲得的經(jīng)驗(yàn)會(huì)過時(shí)，過一段時(shí)間，你也要再去補(bǔ)課。形成一種雙向選擇，能上能下，能出能進(jìn)的機(jī)制，使整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍活起來。如果我們公務(wù)員隊(duì)伍處在這樣一種充滿活力的狀態(tài)中，對(duì)整個(gè)社會(huì)的帶動(dòng)是無可估量的。”