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2012新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘762人公告
2012-02-01 14:49  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、原自治區(qū)人事廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄用人員公開(kāi)招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人發(fā)〔2004〕69號(hào))、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下達(dá)塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》(新人社函〔2011〕813號(hào))、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于塔城地區(qū)事業(yè)單位人員編制的審核意見(jiàn)》(新機(jī)編辦函〔2011〕122號(hào))、《關(guān)于下達(dá)2011年有關(guān)地州縣以上醫(yī)療衛(wèi)生農(nóng)業(yè)畜牧事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃的通知》(新人函〔2011〕742號(hào))的規(guī)定,為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),促進(jìn)人才的市場(chǎng)化配置,促進(jìn)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和用人行為的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)組織我地區(qū)地直、縣(市),鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng),計(jì)劃生育系統(tǒng)、勞動(dòng)保障站,農(nóng)、林、財(cái)系統(tǒng)及縣以上其他系統(tǒng),面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員共計(jì)762名。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十七屆六中全會(huì),全國(guó)人才工作會(huì)議,中央新疆工作座談會(huì)及自治區(qū)第八次黨代會(huì)議精神為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)對(duì)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行公開(kāi)“陽(yáng)光”招聘,促進(jìn)用人方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)人才資源的優(yōu)化和市場(chǎng)化配置。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  成立2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)處理公開(kāi)招聘工作中的具體問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在地區(qū)人事局,負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施、政策解釋及日常工作。

  招聘工作中各環(huán)節(jié)、各階段出現(xiàn)的任何違反本“招聘簡(jiǎn)章”和 “實(shí)施方案”的事項(xiàng)以及未明確的事項(xiàng)均需提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定或提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定,任何領(lǐng)導(dǎo)、科室、個(gè)人不得擅自決定。

  三、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  1、塔城地區(qū)五縣二市地方戶(hù)籍(含在塔城地區(qū)工作的軍人家屬、已婚戶(hù)籍未遷入人員)。

  2、塔城地區(qū)生源大中專(zhuān)畢業(yè)生。(含:2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)

  3、塔城地區(qū)普通大中專(zhuān)院校外地生源。

  4、在塔城地區(qū)服務(wù)或塔城地區(qū)生源在外地服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)及我區(qū)各縣(市)組織部門(mén)自行招聘的村官。

  5、部分特殊崗位面向新疆戶(hù)籍或生源的高校畢業(yè)生。

  上述人員學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家、自治區(qū)教育行政部門(mén)認(rèn)可的中專(zhuān)及以上學(xué)歷或是自治區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可學(xué)歷的各類(lèi)畢業(yè)生。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

  6、報(bào)考人員的性別、族別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)【按照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2011年修訂)】、相關(guān)證書(shū)等,嚴(yán)格按照《2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位表》中的招聘條件確定。

  下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:

  1、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。

  2、曾因犯罪受刑事處罰及法律規(guī)定不能招聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的其他人員和曾經(jīng)考取公職人員,但在試用期內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)和考核不稱(chēng)職被取消錄用(聘用)資格的。

  3、錄(聘)用后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在試用期內(nèi)擅自離職(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù))未滿(mǎn)二年的考生。

  4、近五年(2007年)以來(lái),在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)過(guò)程中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的人員。

  5、被辭退未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

  6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在崗、在編人員(含5%儲(chǔ)備編人員和特崗教師)。

  7、法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的。

  ?? (二)報(bào)考條件

  1、遵守憲法和法律。

  2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

  3、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

  4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

  5、非全日制普通院校畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求必須具備報(bào)考崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

  6、年滿(mǎn)18周歲以上,35周歲以下(即:1977年1月20日至1994年1月20日期間出生)。

  7、具備擬報(bào)招聘崗位所需的其他資格條件。

  四、招聘崗位

  詳見(jiàn)《2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位表》。

  五、時(shí)間安排、查詢(xún)方式

  (一)、時(shí)間安排(北京時(shí)間,下同)

  1、宣傳及簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間:2012年1月20日

  2、報(bào)名時(shí)間:2012年2月1日—2月10日,每天10:00—18:00時(shí),節(jié)假日不休息。

  3、報(bào)名截止時(shí)間:2012年2月10日下午18:00時(shí)整。

  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)考人員于2012年2月25日— 3月8日到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證貼條。

  5、筆試時(shí)間:2012年3月10日。

  6、筆試成績(jī)公布時(shí)間:2012年3月25日—3月31日。

  7、資格復(fù)審時(shí)間:面試入闈人員于2012年4月9日—4月12日到地區(qū)人事局進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審按考生戶(hù)籍所在地順序進(jìn)行:4月9日地直單位、塔城市、額敏縣;4月10日裕民縣、托里縣、和布克賽爾縣;4月11日烏蘇市、沙灣縣)。

  8、面試考生見(jiàn)面會(huì)時(shí)間:2012年4月13日

  9、面試時(shí)間:2012年4月15日—4月23日

  10、體檢時(shí)間:2012年5月5日

  11、考察時(shí)間:2012年5月10日-5月25日。

  12、培訓(xùn)時(shí)間:2012年7月25日—12月31日

  以上時(shí)間如有變動(dòng),另行通知。

  (二)、查詢(xún)方式

  塔城地區(qū)政府網(wǎng)(www.xjtc.gov.cn)、塔城黨建網(wǎng)(小白楊網(wǎng)站)(http://tc.xjkunlun.cn/)。

  六、招聘程序

  資格初審及報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用。

  (一)資格初審

  報(bào)考人員自行在塔城地區(qū)政府網(wǎng)(www.xjtc.gov.cn)、塔城黨建網(wǎng)(小白楊網(wǎng)站)(http://tc.xjkunlun.cn/)下載《2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員資格初審及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表》一式兩份,持《2012年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員資格初審及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表》一式兩份、本人身份證、居民戶(hù)口簿、畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷證明)、招聘崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件兩份)及近3個(gè)月以?xún)?nèi)彩色正面免冠1寸照片3張[大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)及我區(qū)各縣(市)組織部門(mén)自行招聘的村官,應(yīng)提供符合其加分條件的證件及證明材料],到當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(人才服務(wù)中心)進(jìn)行資格初審,經(jīng)蓋章確認(rèn)后到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。每日的資格初審情況須于當(dāng)日經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議研究決定。

  對(duì)報(bào)考招聘崗位所需“須用人單位出具初試報(bào)考證明”的考生在報(bào)名前需自行在塔城地區(qū)政府網(wǎng)(www.xjtc.gov.cn)、塔城黨建網(wǎng)(小白楊網(wǎng)站)(http://tc.xjkunlun.cn/)下載 “證明書(shū)”,并到用人單位蓋章。

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